Організація та керівництво науковою практикою

Методичне керівництво та контроль за проведенням наукової практики магістрів здійснюється кафедрою менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності.

У тому випадку, коли наукова практика проводиться на іншо­му підприємстві (організації, установі), загальне керівництво покладається на заступника керівника з наукової роботи, а з окре­мих розділів практики – на провідних наукових фахівців закладу освіти, підприємства або установи.

Організацію практики та контроль за її проведенням у вищих навчальних закладах ІV рівня акредитації здійснює завідуючий відділом практики.

Методичне керівництво проведенням практики студентів здійснюється відповідно кафедрою менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності.

Безпосереднє керівництво науковою практикою здійснюється керівником практики від кафедри менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності.

Обов`язки кафедри менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності під час наукової практики

Кафедра менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності зобов’язана:

- призначати керівниками наукової практики досвідчених викладачів і здійснювати її методичну підготовку;

- організовувати підготовчі роботи, що пов`язані з про­ходженням практики (інструктаж тощо);

- здійснювати безпосередньо контроль за проходженням практики;

- оцінювати якість практичного навчання і підводити під­сумки.

Обов’язки керівника з наукової практики від кафедри менеджменту організацій та зовнішньоекономічної діяльності

Керівник зобов’язаний:

- організовувати і контролювати практику відповідно до програми, завдань і затвердженого графіку;

- видавати практикантам індивідуальні завдання і всі необ­хідні документи для організації практики;

- забезпечувати написання відповідних розділів звіту з практики;

- планувати та організовувати проведення екскурсій під час наукової практики;

- систематично інформувати кафедру про хід проходження практики студентів;

- ставити питання перед ректоратом про зупинення про­ходження практики у випадках порушення трудової дисципліни;

- перевіряти звіти практикантів, брати участь в роботі комісії з їх прийому і давати відгуки про роботу практикантів під час практики;

- подавати завідувачу кафедри письмовий звіт про якість проведення практики із зауваженнями та пропозиціями щодо її удосконалення;

- брати участь у засіданні кафедри з підведення під­сум­ків за результатами наукової практики і оцінювати наукову ді­яльність практикантів.

У тому випадку, якщо наукова практика проводиться не на базі вищого навчального закладу, підприємство (організація, установа), що є базою наукової практики, зобов`язане:

- організувати проходження наукової практики відповідно до її програми;

- надавати практикантам необхідну інформацію відповідно до програми практики;

- створювати необхідні умови для виконання практикан­та­ми програми і завдань практики;

- дотримуватися графіка проходження практики;

- проводити обов’язкові інструктажі по охороні праці і тех­ніці безпеки з оформленням відповідної документації;

- забезпечувати і контролювати дотримання практикантами правил внутрішнього трудового розпорядку, встановлених в да­ній організації, в тому числі часу початку і закінчення роботи;

- нести повну відповідальність за безпеку студентів, які проходять наукову практику в організації.

Обов’язки студента-практиканта

Студент практикант зобов’язаний:

- до початку проходження наукової практи­ки уважно озна­йо­митися з її програмою і, у випадку виникнення будь-яких за­пи­тань, вирішити їх на інструктивній нараді;

- своєчасно приступити до виконання програми наукової практики, виконати в повному обсязі програму практики та індивідуальне завдання;

- суворо дотримуватися правил внутрішнього розпорядку, які діють у вищому навчальному закладі, на підприємстві (орга­нізації, установі);

- вивчити правила охорони праці і техніки безпеки на ро­бо­чих місцях і дотримуватися їх у повсякденній роботі;

- накопичувати необхідні практичні матеріали і здійсню­ва­ти написання звіту відповідно до програми практики;

- по закінченні практики не пізніше, ніж через три дні, по­дати на кафедру звіт;

- захистити звіт з практики у встановлений кафедрою термін.

Тривалість робочого дня практиканта на підприємстві (установі) відповідає чинному законодавству при п’ятиденному робочому тижні. Суботній день призна­чається для оформлення звіту з практики.