ВОПРОС № 17/2

Социальная защита мигрантов.

Миграция- перемещение, переселение людей, связанное с изменением местожительства на срок не менее 6 месяцев.

Переселение может осуществляться в пределах одной страны - внутренняя миграция; или из одной страны в другую - международная миграция. В основе М-ых процессов лежат причины экономического, политического, социального, религиозного и др. характера. М-ые процессы могут носить естественный и вынужденный характер.

Процесс перестройки породил новую волну миграции, вызванную такими обстоятельствами как межнациональные конфликты, ущемление прав русскоязычного населения в республиках бывшего Союза, война в Чечне и др.

Мигранты - это люди, которые в большей или меньшей степени попадают в ситуацию потери своих территориальных корней. Привязанность к определённому местопребыванию оказывает влияние на соматическое и психическое здоровье человека, его этику, чувство хозяина. Эти влияния находят выход на проблемы этноса, продолжение рода, семьи. У человека возникают многие потребности и права (жильё, одежда, мед уход, соц-ое обслуживание). Мигранты – это люди, которые добровольно или вынужденно изменяют прежнюю территориальность, что влечёт за собой временное или постоянное поражение многих прав человека. Резко ухудшаются жилищные, материальные условия, а также серьёзно нарушается соц-ая интеграция человека: из одной природной и соц-ой среды он перемещается в другую, болезненно разрывая множество естественных связей и искусственно создавая их на новом месте.

Виды миграции:

а) внешняя (иммиграция- выезд за пределы страны) и внутренняя (эмиграция - в рамках одной страны);

б) временная и постоянная; в) сельская и городская; г) добровольная и вынужденная.

Причины вынужденной миграции: военно-политические; этнические и религиозные мотивы; природные, техногенные катастрофы; соц-но – экономические причины (безработица, низкий уровень з/п, жизни).

Учреждения, отслеживающие миграцию: 1) миграционные учреждения (относятся к структуре МВД), их обязанности: а) направление миграционных потоков, б) решают вопросы с гражданством, в) определяют статус человека: мигрант, беженец, переселенец; 2) учреждения соц-ой защиты (решают проблемы мигрантов: жильё, лечение, трудоустройство, вещи, деньги).

Соц-му работнику приходится ориентироваться в соц-ых аспектах проблем миграции и в соответствии с этим строить свою работу. Содержание деятельности с/р может видоизменяться от вида миграции.

В работе с мигрантами приходиться рассматривать предпосылки и характер солидарности, складывающейся на новом месте, общую атмосферу в обществе.

В работе с/р сочетаются индивидуальная, семейная, групповая, общественная работа. Важно сотрудничать с органами власти, со СМИ. Важна пропаганда прав человека, разъяснение прав вынужденных переселенцев.

Соц-ый работник влияет на восстановление биотических прав мигранта. Необходимо сотрудничество с миграционными службами в вопросах идеологии и трудоустройства.

С/р-к выступает как юрисконсульт в правовых вопросах мигрантов.

Существуют правовые нормативные акты:

Законы РФ «О беженцах», «О вынужденных переселенцах»-1993г.

Указ президента РФ «О Федеральной миграционной программе»-1994г.

Федеральный Закон «О переселении граждан из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностям».

Постановление Правительства РФ «О реализации Федеральной миграционной программы»- январь 1995г.