Групповой обмен впечатлениями

Цель:обмен впечатлениями в активизирующих и личных формах..

Группы малые группы.

Численност ь: без ограничений.

Время 30-60 мин.

Про ведение:

* В предшествующие два часа тема, по которой работает семинар, прорабатыва­лась в рабочих группах, например, в четы­рех (рис.10).

* Для подведения итогов участники собираются по одному от каждой группы (всего четыре в каждой вновь образуемой группе). В этих "сборных" представлена информация всех прежних рабочих групп.

* Члены "сборных"рассказывают о результатах работы своей группы.

* Подведение итогов завершается выражением благодарности всем присут­ствующим за активное сотрудничество.

После этого общее обсуждение прекращается.

Примечания:

+ Каждый участник активен.

+ В малочисленных группах слушать гораздо легче, чем на общем обсуждении.

+ Вопросы задаются непосредственно, ответы на них также даются непосред­ственно и сразу же.

+ Хотя данный метод и отличается высокой интенсивностью работы, време­ни он требует не больше, чем обычное об­щее обсуждение.