Понятие производительности труда

Под производительностью труда понимается степень эффективности живого конкретного полезного труда, его способность производить в единицу времени определенное количество потребительных стоимостей или затрачивать определенное количество времени на производство единицы продукции.

Основными задачами статистики производительности труда являются:

1) совершенствование методологии расчета производительности труда;

2) выявление факторов роста производительности труда;

3) определение влияния производительности труда на изменение объема продукции.

Производительность труда определяется системой показателей, выражающих соотношение показателей объема производства продукции (q) с затратами рабочего времени на его создание (Т).

Прямой показатель: выработка продукции в единицу времени (на 1 рабочего): w = q: T (1); обратные показатель – затраты времени на изготовление единицы продукции – трудоемкость: t = T: q (2). Они взаимосвязаны: или .

Исходя из формулы (1), q = w * t (3), следовательно, производительность труда является интенсивным фактором увеличения объема продукции, а изменение массы рабочего времени является экстенсивным фактором.

Динамика этих показателей имеет соответствующую взаимосвязь:

(4).

Исходя из формулы (2) T = q t (5).

Соответственно:

(6).

Исходя из формул (3) и (5) можно проследить влияние производительности труда и затрат рабочего времени на объем продукции (разложить по факторам) и выявить зависимость общих затрат рабочего времени вследствие изменения трудоемкости и изменения объема произведенной продукции.

В соответствии с существующими методами измерения объемов продукции различают:

а) натуральный (условно-натуральный) метод измерения производительности труда,

б) трудовой метод – на основе нормированного и фактически отработанного времени,

в) стоимостной метод – на основе стоимостных показателей объема продукции (ВП, ТП, ЧП, УЧП и т. д.).