Закон синергии

1. Некоторые определения и информационный минимум

Любая организация характеризуется следующими основными элементами: производительностью, микроклиматом в коллекти­ве, заинтересованностью, кадровым, научным и техническим потенциалом, отношением к внешней среде, перспективами разви­тия, имиджем. Эти элементы определяют потенциал организа­ции, ее способность к деятельности.

Процесс существенного усиления или ослабления потенциала какой-либо материальной системы носит название синергии.

Закон синергии формулируется так: для любой организации существует такой набор элементов, при котором ее потенциал всегда будет либо существенно больше простой суммы потенциалов входящих в нее элементов (людей, компьютеров и т.д.), либо существенно меньше.

Измерение синергетического эффекта существенно затруднено в виду большого количества влияющих факторов и зависимостей.

Однако проводятся накопления статистических данных о влиянии синергии, формируются простейшие модели условий ее достижения. Для успешной реализации закона синергии применяется ряд методов: “вопросы и ответы”, “конференция идей”, “мозговая атака” и др.

2. Кратко описать (сформулировать):

2.1. Основные элементы организации, составляющие ее потенциал -

2.2. Влияние потенциалов ресурсов, составляющих организацию, на ее общий потенциал -

2.3. Признаки достижения синергии в организации -

2.4. Закон синергии аналитически-

3. Объяснить процессы, изображенные на рис. 1, 2,

Рис. 1

Рис. 2

Рис. 3

Рис. 4

Процессы, изображенные на рис. 1:

Процессы, изображенные на рис. 2:

Процессы, изображенные на рис. 3:

Процессы, изображенные на рис. 4:

4. Вопросы для контроля:

4.1. Дайте определение термину "синергия" и закону синергии.

4.2. Охарактеризуйте ситуацию, при которой руководитель и подчиненные не знают о законе синергии.

4.3. Охарактеризуйте ситуацию, при которой руководитель знает о действии закона синергии, а подчиненные - нет.

4.4. Охарактеризуйте ситуацию, при которой и руководитель и подчиненные знают о действии закона синергии.

Литература

1. Смирнов Э.А. Теория организации: Учебное пособие. М.: ИНФА-М, 2006.-с. 97-107

2. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учеб. пособие для вузов. М.: Аудит, ЮНИТИ, 1998. – с. 144-150.

3. Третьякова Е.П. Теория организации: Учеб. Пособие. – М.: КНОРУС, 2009. – с. 40-44