 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Аналіз номінальної та реальної заробітної плати робітників
|
|
Як вже зазначалось вище, за 2008-2010 роки номінальна заробітна плата робітників на БУ № 9 ВАТ «Трест «Київміськбуд-3» збільшилась на 1410,7 грн. чи у 2,2 рази. Щоб зрозуміти як рівень зміни номінальної заробітної плати відповідає рівню зростання інфляції потрібно визначити реальну заробітну плату, яка показує купівельну спроможність номінальної заробітної плати. Відповідно до даних Державного комітету статистики України відносно розміру індексу споживчих цін за 2008-2010 роки визначимо реальну заробітну плату робітників підприємства у 2008-2010 роках (таблиця 2.10).
Таблиця 2.10
Розмір реальної заробітної плати робітників
БУ № 9 ВАТ «Трест «Київміськбуд-3» за 2008-2010 рр.
| Показники | Роки | Відхилення 2010р. від 2008 р. (+/−) | 2010 р. у % до 2008 р. | ||
| Середньорічний індекс інфляції | 1,213 | 1,149 | 1,079 | - 0,134 | х |
| Номінальна заробітна плата, грн. | 1162,1 | 1507,3 | 2572,8 | 1410,7 | 221,39 |
| Реальна заробітна плата, грн. | 958,04 | 1311,84 | 2384,43 | 1426,39 | 248,89 |
З даних, наведених у таблиці 2.10, можна побачити збільшення як номінальної, так і реальної заробітної плати робітників БУ № 9 ВАТ «Трест «Київміськбуд-3», що позитивно характеризує матеріальну мотивацію праці робітників. Темпи збільшення реальної заробітної плати за 2008-2010 рр. (248,89%) вищі, ніж темпи збільшення номінальної заробітної плати працівників підприємства (221,39%), що свідчить про незначне збільшення купівельної спроможності заробітної плати робітників даного підприємства.
Дата публикования: 2014-11-19; Прочитано: 360 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
