ПРИЛОЖЕНИЕ. полномочиях высшего руководства компании

полномочиях высшего руководства компании. Следует рассмо­треть структуру руководства компании вместе с эффектом, ока­зываемым этой структурой на работу компании.

Культура предприятия является последней и самой мощ­ной переменной. Исходя из этого, следует оценить, способна ли компания меняться. Также следует выяснить, как можно изменить культуру для того, чтобы она влияла на деятельность предприятия положительным, а не отрицательным образом. Рекомендуется заменить высшее руководство компании для создания команды руководства с положительным имиджем. Это является важнейшим фактором успешного оздоровле­ния. Следует отметать старые привычки и мгновенно вносить новые.