Производительность труда(ПТ): сущность, показатели

ПТ– это плодотворность, продуктивность конкретного труда, которая определяется кол-вом прод-и, произведенной за ед времени или кол-вом времени, затраченным на произв-во единицы прод-и.

В производстве любого продукта участвуют живой труд, то есть труд, затрачиваемый работниками непосредственно в самом процессе произв-ва данного продукта, и труд прошлый, затраченный другими работниками и овеществленный в орудиях труда, зданиях, сооружениях, сырье, материалах, топливе, энергии.

Соответственно этому различают производительность индивидуального труда, как результативность живого труда (как отдельного работника, так и коллектива) и производительность общественного труда, как результативность живого и овеществленного труда, отражая полные (совокупные) затраты труда в сфере материального произв-ва.

Показатели производительности труда:

1. Производительность общественного труда

ВВП – произведенный ВВП;

Ч – чис-тьь занятых в сфере материального произв-ва.

По отдельным п/пм, структурным подразделениям, отдельным работникам исчисляется выработка и трудоемкость – показатели индивидуальной производительности труда, отражающие затраты живого труда.

Выработка – это показатель количества прод-и (услуг), произведенного в единицу рабочего времени рабочим (работающим) или коллективом:

где П_в – выработка на одного рабочего (работающего);

В – Vпрод-и в натуральном, стоимостном выражении или в нормо-часах;

Т – затраты рабочего времени в часах или в денежном выражении.

Выработка может быть часовая, дневная, месячная, квартальная или годовая.

Трудоемкость – показатель, характеризующий затраты рабочего времени на произв-во единицы прод-и.

В зависимости от того, в каких единицах измеряется Vпрод-и, различают три метода определения выработки:

1натуральный;2трудовой;3стоимостной.

Прирост производительности труда можно определяется по следующей формуле:

∆ t – изменение трудоемкости или;