Рассчитаем коэффициенты использования рабочего времени

1. Коэффициент использования рабочего времени:

Т_пз + Т_оп + Т_об + Т_пт + Т_отл(н)

К_исп. = ---------------------------------- х 100%; _(2.7.1)

Т_см.

где Т_см -продолжительность смены, мин.;

Т_оп – фактическое оперативное время, мин.;

Т _пз, Т_об и Т_пт – соответственно- фактические затраты времени на подготовительно- заключительную работу, обслуживание рабочих мест и на перерывы, предусмотренные технологией, мин.;

Т_отл(н) –время на отдых и личные надобности по нормативу, мин.

36+1920+29+26+14/2040*100% = 0,99

2. Коэффициент потерь времени по организационно – техническим причинам:

Т_пнт

К_пнт = ---------- х 100%; 23/2040*100% = 0,011

Т_см

3. Коэффициент потерь рабочего времени по вине рабочих:

Т_пнт + (Т_отл(ф) – Т_отл(н))

К_пнт = --------------------------------- х 100% (2.7.2)

Т_см

(6-14)/2040*100% = -0,004

где Т_пнд – потери времени из-за нарушений трудовой дисциплины;

Т_отл(ф) и Т _отл(н) – соответственно фактические и нормативные затраты времени на отдых и личные надобности, мин.

При правильном определении этих показателей сумма К_исп + К_пнт + К_пнд должна составлять 100%

4. Возможный прирост производительности труда при устранении прямых потерь рабочего времени:

Т_пнт + Т_пнд + (Т_отл(ф) – Т_отл(н))

П_пт= ------------------------------------ х 100%; (2.7.3)

Т_оп(ф)

Где Т оп(ф) – фактические затраты определенного времени, мин.

23+(6-14)/1920*100% = 0,016

5. Максимально возможный прирост производительности труда при устранении всех потерь и нерациональных затрат рабочего времени:

Т_оп(н) - Т_оп(ф)

П_пт(max) = ---------------- х 100%;_{_} 1920-1920/1920*100% = 0

_{______} Т_оп(ф)

где Т _оп(н) и Т _оп(ф) – соответственно нормативные и фактические затраты определенного времени, мин.