Тема № 3 Субъекты трудового права

План:

Занятие №1:

1. Понятие и виды субъекта трудового права.

2. Правовой статус субъекта трудового права.

3. Государство – особый вид субъектов трудового права.

4. Работник как субъект трудового права.

5. Работодатель как субъект трудового права.

6.Коллектив работников как субъект трудового права.

1. Представители работников и работодателя как субъекты трудового права.

2. Профсоюзные органы как субъекты трудового права.

Методические указания:

Изучение данной темы следует начать с понятия субъектов трудового права, их видов, а также правового статуса каждого из субъектов. Под субъектами трудового права понимаются участники правоотношений, возникающих в сфере организации и применения наемного труда, обладающие субъективными правами и обязанностями в соответствии с действующим трудовым законодательством. Возможно выделение двух основных групп субъектов трудового права: основных (государство, работник и работодатель) и вспомогательных или производных (сюда относятся участники смежных с трудовыми отношений, составляющих предмет трудового права).

Субъекты трудового права по закону наделяются таким свойством, как правовой статус. Обычно выделяют следующие элементы правового статуса субъектов трудового права: трудовая правосубъектность (состоящая из трудовых правоспособности и дееспособности); субъективные права и обязанности (основные, статутные); гарантии реализации прав и обязанностей; ответственность за нарушение законодательства о труде. При дальнейшем рассмотрении субъектов трудового права необходимо определять их правовой статус, раскрывая каждый из перечисленных элементов.

При характеристике работника, как субъекта трудового права, следует уяснить и разграничить понятия фактической трудоспособности и трудовой правосубъектности.

Рассматривая работодателя как субъекта трудового права, студенту необходимо различать виды работодателя: организация (коммерческая, некоммерческая), физическое лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью, физическое лицо, не занимающееся предпринимательской деятельность.

К представителям работников необходимо относить: профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских профсоюзов, иные представители, избираемые работниками. К представителям работодателя относятся: руководитель организации или уполномоченные им лица, объединения работодателей, органы исполнительной власти, органы местного самоуправления.

Изучая права таких субъектов, как работодатель, представители работников студент должен хорошо проанализировать соответствующие нормативные акты, в которых определяется их юридическое положение.

Контрольные вопросы:

1. Понятие и классификация субъектов трудового права.
2. Трудовая правосубъектность.
3. Содержание трудоправового статуса субъектов трудового права.
4. Работник как субъект трудового права.
5. Работодатель как субъект трудового права.
6. Профсоюзные органы как субъекты трудового права.

Рекомендуемая литература:

Учебники, учебные пособия: