Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Соотнесите подходы к обучению и ученых, разрабатывающих теоретические основы этих подходов



А) Бихевиористическое направление (4) 4. Джон. Б. Уотсон, Эдвард Л. Торндайк Скиннер
Б) Когнитивный подход к обучению (1) 1. Жан Пиаже, Мария Монтессори и Лев Выготский  
В) Гуманистический подход в обучении (3) 3. Маслоу и Роджерс
  Г) Социально-ситуативный подход к обучению (2) 2. Альберт Бандура

Учителя могут быть поддержаны при проведении работ по развитию с помощью пошагового подхода к рефлексии, планированию и консультированию. Определите правильную последовательность этапов работы по развитию лидерства

Б) Определение ценностей (1) Этап 1. Определение ценностей
Е) Определение профессиональных задач. (2) Этап 6. Работа по развитию лидерства, основанная на исследовании.
Ж) Согласование и консультирование с целью выяснения программы развития (3) Этап 3. Согласование и консультирование с целью выяснения программы развития
А) Планирование действий. (4) Этап 4. Планирование действий.
Д) Согласование и консультирование с целью выяснения плана действий. (5) Этап 5. Согласование и консультирование с целью выяснения плана действий.
Г) Работа по развитию лидерства, основанная на исследовании.. (6) Этап 2. Определение профессиональных задач.
В). Работа в сетевом сообществе для содействия развитию профессиональных знаний. (7) Этап 7. Работа в сетевом сообществе для содействия развитию профессиональных знаний.

Александер (2008) считает, что преподавание в форме диалога позволяет использовать силу разговора для стимулирования и развития учащихся. Исключите утверждение, которое менее всего соответствует данному положению

Социальные убеждения связаны с поощрением/неодобрением. Они могут оказывать сильное влияние: большинство людей помнят случаи, когда что-то, сказанное ими, изменило их уверенность. В то время как положительные убеждения повышают самоэффективность, негативные убеждения понижают ее. Как правило, понизить чью-либо самоэффективность легче, чем повысить ее.

Метапознавательные способности дают обучающимся независимость в их обучении и, как правило, позволяют (исключите лишнее):

Полностью зависеть от учителя, который выбирает образовательные задачи и конкретные способы их реализации; курирует ученика в процессе их решения; устанавливает временной регламент работы; определяет ожидаемые результаты работы; дает оценку и отзывы по работе ученика.




Дата публикования: 2015-07-22; Прочитано: 810 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.007 с)...