Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
о педагогической практике студента-практиканта
____________________группы___________________факультета
(Ф.И.О.)
В период с _______________по___________________________
1. Организационные вопросы
1) Время, место педагогической практики.
2) Изучение класса, методики работы учителя-предметника и классного руководителя
2. Характеристика класса, учебно-воспитательной работы в классе.
3. Виды деятельности, осуществляемые во время педагогической практики.
4. Содержание учебно-практических заданий.
5. Выполнение индивидуальных заданий по НИРС.
5. Выводы. Замечания и предложения.
12. Примерная схема психолого-педагогической характеристики учащегося
ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ об учащихся: фамилия, имя, класс, возраст. Состояние здоровья. Состав семьи. Отношение семьи к ребенку, его учебные обязанностям, к школе, учителям. Наличие постоянных трудовых обязанностей и отношение к ним. Режим.
ТЕМПЕРАМЕНТ: Проявление особенностей типа BHJI (сила, уравновешенность, подвижность), свойств темперамента (сенситивность, импульсивность, экстра- интервертированность регидностии и т.д.)
ОТНОШЕНИЕ К УЧЕБНОЙ РАБОТЕ. Успеваемость по отдельным предметам и интерес к ним. Степень сознательности отношения к учебной работе в целом. Понимание и усвоение учебного материала. Умение рассуждать, работать с книгой. Умение выражать свои мысли в речи. Если- ученик слабо успевает, то выяснить причины этого явления.
ОТНОШЕНИЕ К ТРУДУ. Степень и характер использования теоретических знаний в практической деятельности. Отношение к труду и общественно-полезной работе. Любимые виды труда. Быстрота и легкость приобретения трудовых навыков. Ответственность, заинтересованность, понимание значения труда.
ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ ХАРАКТЕРА. УЧАЩЕГОСЯ: Интересы (учебные, трудовые, читательские, спортивные и др., глубина и устойчивость их). Проявление интереса к профессии, идеалу. Участие в общественной жизни класса школы. Авторитет среди учащихся класса и чем он поддерживается. Отношение к товарищам (чуткость, правдивость, принципиальность и т.д.). Отношение к старшим. Развитие волевых качеств (целеустремленность, настойчивость, требовательность к себе). Степень и мотивы дисциплинированности в различных условиях.
Уровень эстетического развития (восприятие понимания красивого в природе, искусстве, жизни, эстетические вкусы, склонности, занятия). Отношение к самому себе (самолюбие, скромность, застенчивость, гордость). Оценка своих поступков, способностей, её адекватность.
ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ВЫВОДЫ: Указать, какие психологические особенности определяют успеваемость и поведение учащегося. Какие меры педагогического воздействия являются наиболее эффективными в работе с учеником.. Дать предложения о дальнейшей воспитательной работе с ним.
7. Примерная программа изучения классного ученического коллектива
1. Состав класса, количество мальчиков и девочек.
2. Давно ли учатся вместе, с I класса или встретились позже (в 5 классе).
3. Какова стадия развития детского коллектива.
4. Различаются ли группы по отношению к труду, уровню знаний.
5. Взаимоотношения учащихся в классе (включая результаты социсметрии).
6. Состояние дисциплины.
7.Есть ли учащиеся с антиколлективистскими замашками (индивидуалисты).
8. Чем характеризуются отношения между детьми (дружны или разобщены и т.д.), отношения между мальчиками и девочками.
9. Уровень инициативности класса или хотя бы его актива.
10. Отношение учащихся к различным учителям, вообще к школе.
11. Группируются ли учащиеся в определенные микрогруппы по характеру интересов или каким-либо другим проявлениям психики.
12. Состояние внимания, степень активности учащихся на уроке.
13. Краткая характеристика состава родителей. Их роль в жизни класса.
14. Какими ситуациями нужно пользоваться в работе с классом (беседа, собрания, общественно-полезный труд и др., что больше приносит пользу).
15. На какие стороны в развитии класса надо обратить внимание в дальнейшей работе с классом.
Дата публикования: 2015-04-06; Прочитано: 480 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!