Противоречия в системе

Получив представление о механизме возникновения, жизни и гибели систем, обратимся к анализу причин их становления и раз­вития. И тут не обойтись без философии, которая гласит, что «...противоречие есть корень всякого движения и жизненности» (Гегель), или «... без антагонизма нет прогресса» (Маркс). Диалек­тика рисует ясный механизм рождения нового как результат взаи­модействия противоречий. Любое из несовпадений на качествен­ном уровне может вылиться в зародыш нового, еще не присущего системе. В процессе развития системы несовпадения углубляются и, наконец, превращаются в некоторую несовместимость, вначале распространяющуюся на определенную область системы, а затем, в случае успешных трансформаций, приобретающую законченность формы на элементном, структурном и организационном уровнях.

Организуясь как самостоятельное, это образование несет в себе категорию отрицания, что и проявляется в его локализации. Но коль скоро новое образование вырастает внутри системы, а в пре­дыстории являлось ее частью, здесь налицо органическое единство нового образования и старой системы. Старая система перероди­лась, так как выделила из себя нечто новое и в течение этого акта взаимодействовала с ним. Новое образование приобрело законченную форму и самостоятельность. Последнее и составляет сущность закона «отрицания отрицания».

Любая экономическая система, развиваясь и совершенствуясь, попутно порождает множество новых систем. Они, как правило, вырастают на базе отдельных подразделений системы, которые со временем приобретают самостоятельность. Так, в процессе развития отдельные факультеты классических университетов, отдаляясь, превращались в самостоятельные вузы. Именно таким образом сформировались 1-й Московский медицинский институт, Москов­ский физико-технологический институт, Московский государствен­ный институт международных отношений и множество других учебных заведений страны. Аналогичная картина наблюдается в производственной сфере. Со временем отдельные цеха огромного предприятия могут трансформироваться в самостоятельные заводы, фабрики и сервисные организации. В нормально функционирую­щей экономике вокруг любой корпорации всегда образуется и ус­пешно функционирует огромное количество малых и средних пред­приятий, многие из которых были элементами ее организационной структуры в прошлом.

Противоречия как источник развития порождают мысль: нельзя ли форсировать развитие и прогресс системы путем целенаправлен­ной организации ее внутренних и внешних противоречий? Оказы­вается, что нельзя, так как нет гарантий, что искусственные проти­воречия приведут к чему-то новому. Более того, субъективность этого акта почти исключает его естественность для системы, а зна­чит, весьма малы надежды, что он будет служить источником про­гресса.

В философии принято делить противоречия на антагонистиче­ские и неантагонистические. Под первыми понимают непреодоли­мые противоречия, которые могут разрешиться только кризисом. В теории систем понятие «противоречие» заменяют понятием «кон­фликт». Конфликт есть частный случай взаимодействия динамиче­ских систем, класс отношений которых весьма широк: единство, содружество, содействие, симбиоз и конфликт.

Типы благожелательного взаимодействия различаются широким диапазоном построения отношений, зависящих от степени совпа­дения целей и готовности субъектов привлекать собственные ресур­сы для их достижения. Неантагонистические противоречия преодо­леваются путем компромисса, условия которого опять-таки опреде­ляются перечисленными выше факторами. Непреодолимые расхож­дения разрешаются непосредственно путем конфликта. Здесь речь идет об уничтожении противной стороны или нанесении ей макси­мального ущерба.

Наиболее эффективным способом разрушения противостоящей системы является ее дестабилизация, т.е. целенаправленное отрица­тельное воздействие на устойчивость системы. В неустойчивом со­стоянии нельзя прогнозировать динамику процессов. Система ста­новится неуправляемой. Ее состояние не поддается измерениям и, следовательно, отсутствует требуемое позиционирование системы во времени и пространстве. В конечном итоге система разрушается путем потери целостности.

Резюме

Рассмотренный жизненный цикл системы является общим для систем. Представляется, что именно так происходит зарождение экономических образований и политических партий, литературных произведений и технических проектов. Во всех случаях в среде воз­никает или привносится в нее один или несколько центров струк­туризации, которые в своем развитии приводят к появлению систе­мы. Последующие этапы жизненного цикла (развитие и гибель) могут сильно различаться для различных систем, но их смысловое наполнение остается неизменным.