Тематика курсових робіт. 1. Еволюція розвитку та сучасний стан менеджмент персоналу як ключової ланки управління в організації

1. Еволюція розвитку та сучасний стан менеджмент персоналу як ключової ланки управління в організації

2. Трудовий потенціал: особливості формування та раціонального використання

3. Ринок праці та проблеми управління зайнятістю в Україні

4. Особливості системи управління персоналом організації: еволюція розвитку

5. Організаційне проектування системи управління персоналом сучасної організації

6. Організаційна структура системи управління персоналом

7. Кадрове забезпечення системи управління персоналом сучасної організації

8. Документальне забезпечення системи управління персоналом та його основні складові

9. Інформаційне та технічне забезпечення системи управління персоналом організації

10. Стратегія та тактика управління персоналом організації

11. Кадрове планування в системі управління персоналом організації

12. Маркетинг персоналу як вид управлінської діяльності організації

13. Планування потреби в персоналі як основа процесу управління ним

14. Теорія та практика організації та здійснення трудової адаптація персоналу організації

15. Формування ефективної система оцінки персоналу в організації

16. Кадрові технології процесу управління персоналом та їх вплив на ефективність діяльності організації

17. Джерела та методи формування персоналу організації та їх вплив на ефективність діяльності організації

18. Системний підхід до процесу найму персоналу в організацію

19. Системний підхід до розвитку персоналу організації

20. Управління кар’єрою персоналу сучасної організації

21. Управління процесом вивільнення персоналу з організації

22. Управління соціальним розвитком організації та її персоналу

23. Формування та управління кадровою політикою організації

24. Персонал сучасної організації як об’єкт управління

25. Формування ефективної системи методів управління персоналом

26. Оцінка ефективності управління персоналом

27. Адміністративні методи управління персоналом організації та їх вплив на ефективність діяльності організації

28. Економічні методи управління персоналом організації та їх вплив на ефективність діяльності організації

29. Соціальні методи управління персоналом організації та їх вплив на ефективність діяльності організації

30. Психологічні методи управління персоналом організації та їх вплив на ефективність діяльності організації

31. Атестація персоналу організації як метод його оцінки

32. Організація роботи з резервом персоналу як форма його професійного розвитку

33. Організація кадрового діловиробництва та його вплив на ефективність функціонування системи управління персоналом

34. Рух персоналу в організації і процес управління ним

35. Управління робочим часом працівників організації

36. Згуртованість та соціальний розвиток колективу

37. Система та особливості управління персоналом в акціонерних товариствах

38. Система та особливості управління персоналом на підприємствах будівельної галузі

39. Система та особливості управління персоналом виробничого підприємства

40. Система та особливості управління персоналом підприємства сфери послуг