Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
1. Структуру управленческой деятельности составляет взаимодействие трех элементов:
а) социальный субъект, средства, цель;
б) социальный субъект, условия, результат;
в) социальный субъект, нормы, цель;
г) условия, ресурсы, результат.
2. Целью производственного процесса является:
а) удовлетворение потребностей населения;
б) оказание услуг населению;
в) производство общественно полезного продукта (услуги);
г) затраты рабочего времени.
3. Основными элементами производственного процесса являются:
а) средства производства, технологии, персонал;
б) цели, средства, ресурсы и нормы;
в) цели, ресурсы, персонал;
г) технологии, цели, нормы.
4. Аутсорсинг является одной из форм:
а) основного производства;
б) вспомогательного производства;
в) обеспечивающего производства;
г) системы распределения продукции.
5. В состав производственной системы входит:
а) административный аппарат, оборудование, планы предприятия;
б) средства производства, технологии, планы предприятия;
в) средства производства, технологии, персонал;
г) персонал, административный аппарат, технологии.
6. Первенство в разработке тарифной сетки принадлежит:
а) школе Ф. Тейлора;
б) школе Э. Мэйо;
в) школе М. Вебера;
г) школе А. Файоля.
7. Принцип не характерный для теории Тейлора:
а) принцип единоначалия;
б) принцип разделения труда;
в) принцип материальной заинтересованности;
г) принцип значимости межличностных связей.
8. Школой Э. Мэйо было определено, что на уровень производительности труда влияет:
а) изменение числа перерывов, их длительность;
б) условия работы;
в) ритм работы;
г) межличностные отношения и связи.
9. Принцип значимости внеэкономических факторов производительности труда был разработан:
а) школой научного управления;
б) школой межличностных отношений;
в) школой рациональной бюрократии;
г) структурно-функциональной школой.
10. Уровень социальной системы (по Т. Парсонсу), реализующий функцию целеполагания, - это:
а) организм;
б) личность;
в) общество;
г) культура.
11. Свойством устойчивой воспроизводимости управленческих решений, направленных на достижение особо значимых целей, предполагающих на определенный срок мобилизацию усилий всех функциональных подразделений организации, является:
а) цикличность;
б) скалярность;
в) динамизм;
г) иерархичность.
12. Свойством, заключающимся в строгой соподчиненности между уровнями управления, гарантирующим подконтрольность в исполнении того или иного управленческого предписания и локализации ответственности управленца за реализацию своей функции, является:
а) иерархичность;
б) скалярность;
в) непрерывность;
г) взаимозависимость элементов.
13. Уровень управления, которому присуще решение производственных задач в рамках мобилизации социальных механизмов, проявляющихся во внутригрупповом взаимодействии индивидов, это:
а) управление индивидом;
б) управление группой;
в) управление предприятием;
г) управление отраслью.
14. Планирование как функция управления относится к группе:
а) базовых функций;
б) производственных функций;
в) организационных функций;
г) ни к одной из них.
15. Согласование в процессе производственной деятельности установок и решений между различными функциональными подразделениями является проявлением:
а) координационной функции управления;
б) контролирующей функции управления;
в) производственной функции управления;
г) коммуникационной функции управления.
16. Изучение способов завоевания перспективных рынков в долгосрочной перспективе осуществляется в рамках:
а) социального менеджмента;
б) организационного менеджмента;
в) стратегического менеджмента;
г) финансового менеджмента.
Дата публикования: 2014-08-30; Прочитано: 1844 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!