Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Нице. Тарифный коэффициент каждого разряда показывает, во сколько раз
Его тарифная ставка превышает тарифную ставку 1-го разряда.
Тарифные коэффициенты определяют различия в оплате труда раз-
Личной сложности и работников различной квалификации.
Должностной оклад – это фиксированный размер оплаты труда ра-
Ботника за календарный месяц, зависящий от занимаемой должности.
Для руководителей, специалистов и служащих тарифные условия
Могут разрабатываться в виде схем должностных окладов.
Схема должностных окладов составляется на предприятии в виде
Группировки должностей по уровню месячной заработной платы (оклада),
При этом внутри должности могут быть выделены квалификационные ка-
Тегории и соответствующим образом дифференцированы окладом. Часто
выделяют категории «специалист» (начальная квалификация) и далее по
нарастанию квалификации: «специалист III категории», «специалист II ка-
тегории», «специалист I категории», «ведущий специалист».
Районные коэффициенты как элемент тарифной системы использу-
Ются для межрайонного регулирования оплаты труда.
В настоящее время на территории РФ в зависимости от степени дис-
Комфортности, оцениваемой природно-климатическими, экономико-гео-
Дата публикования: 2014-10-30; Прочитано: 323 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!