Оценка факторов и резервов производительности труда методом относительной экономии численности

Величину резервов роста производительности труда при снижении трудоемкости можно определить или непосредственно в процентах по каждой группе рабочих, или по экономии рабочей силы. Показатели роста производительности труда и снижения трудоемкости продукции обратно пропорциональны. Соотношение между ними определяется по формулам:

Для расчета экономии сопоставляются затраты труда на выполнение какого-либо вида работ или изготовление того или иного продукта до внедрения мероприятия, снижающего трудоемкость, и после его внедрения. При изменении трудоемкости в нормо-часах экономия (Э_к) в рабочей силе определяется как:

При измерении трудоемкости работ в человеко-часах экономию труда в результате какого-либо мероприятия исчислить по формуле:

Если вместо количества обрабатываемой продукции (объема работ) известны данные о численности работников на новом оборудовании или усовершенствованном технологическом процессе и повышении производительности нового оборудования (технологии) по сравнению со старым, то снижение трудоемкости, или экономию рабочей силы можно определить как величину, обратную росту производительности труда.

Так, если производительность труда растет на п%, то индекс производительности будет 100+п, индекс трудоемкости 100/(100+п), а экономия составит 1-(100/(100+п)) (%).

При наличии абсолютных данных об объеме продукции и выработке в базисном и плановом периодах экономию рабочей силы можно определить по формуле:

В ряде случаев - на ручных процессах при совершенствовании орудий труда, механизации труда и пр. - экономия рабочей силы определяется прямым сравнением численности рабочих до и после механизации данного вида работ.

В этих условиях снижение трудоемкости, или экономия рабочей силы рассчитывается по формуле:

В этих расчетах надо учитывать срок внедрения мероприятий и полученную экономию или рост производительности труда корректировать на срок их действия.

Если в результате автоматизации расширяется зона обслуживания, то производительность труда растет прямо пропорционально этому расширению, а экономия рабочей силы составит:

На машинно-ручных работах при внедрении малой механизации, приспособлений и пр. происходит сокращение ручного времени (вспомогательного, подготовительно-заключительного и др.), и за счет этого увеличивается машинное время, повышается выработка продукции и снижается ее трудоемкость.

При увеличении объема производства численность отдельных категорий промышленно-производственного персонала (обслуживающие рабочие, служащие и некоторые другие) растет медленнее, чем объем производства.

В связи с этим создается экономия рабочей силы и происходит рост производительности труда в расчете на весь персонал предприятия.

Второй коллоквиум