Различные состояния занятости и их количественная характеристика. Эффективность занятости и факторы ее опре6деляющие. Сущность, типы и уровень безработицы

Проблема занятости – одна из важнейших, характеризующих общее состояние макроэкономики, дающих представление об ее эффективности.

Под занятостью можно понимать участие граждан в производственном или непроизводственном процессе, связанном с использованием рабочей силы для производства Т и У, с целью получения заработка, трудового дохода.

Занятость – это рыночная сделка обмена труда на з/п. Различают рациональную занятость – осуществляется государством исходя из спроса граждан на рабочие места с учетом потребностей экономики. Полная занятость – ее цель гарантия труда и получения рабочего места, но полная занятость не означает рациональную занятость.

Эффективная занятость – осуществляется предприятием и должна обеспечивать условия для роста производительности труда. Эффективная занятость характеризуется с двух точек зрения: 1) С экономической – предполагает наиболее эффективное использование рабочей силы. 2) С социальной – наиболее полное соответствие работы интересам человека труда. Эффективная занятость означает способность общественной системы обеспечить экономические и социальные условия воспроизводства рабочей силы в соответствии с критериями образа жизни, требованиями общественного прогресса. Таким образом, если полная занятость характеризует использование человеческого ресурса с количественной стороны, эффективная – с качественной.

Показатели занятости:

1)уровень экономически активного населения – доля численности экономически активных людей в общей численности населения

Уа = (Н/ Н-Эн) * 100%, где Н – численность населения, Эн- экономически неактивное население.

2)уровень безработицы

Уб =(Б/ Эа) *100%, где Б – безработные, Эа – экономически активное население

Полная занятость обеспечивает равновесие между спросом и предложением рабочей силы. Дисбаланс между ними означает отступление от условий полной м эффективной занятости, обусловливает противоположный ей фактор – безработицу.

Безработным является человек, который не работает, способен работать (готов приступить к работе) и активно ищет работу в течение последних четырех недель.

Используют два показателя, которые могут обрисовать объективную картину экономической нестабильности на рынке труда. Это уровень безработицы и средняя ее продолжительность. Уровень безработицы измеряется как доля официально зарегистрированных безработных к численности занятых. Продолжительность характеризует среднее время перерыва в работе.

Различают безработицу.

Фрикционная безработица отражает текучесть кадров, связанную с переменной рабочих мест, места жительства, т.е. люди находятся в процессе движения, перехода на новое рабочее место.

Структурная безработица связана с технологическими сдвигами в производстве, изменяющими структуру спроса на рабочую силу.

Сочетание фрикционной и структурной безработицы образует естественный уровень безработицы. Естественный уровень безработицы определяется в результате усреднения фактического уровня безработицы в стране за предыдущие 10 лет (или более) и последующие 10 лет (используются прогнозы).

Институциональная безработица возникает, когда сама организация рынка труда недостаточно эффективна. Допустим, неполная информация о вакантных рабочих местах. В этом же направление действует завышенное пособие по безработице или заниженные налоги на доходы.

Технологическая безработица порождается переходом к новым поколениям техники и технологий, механизацией и автоматизацией ручного труда.

Экономическая безработица вызывается конъюнктурой рынка, поражением части производителей в конкурентной борьбе, свертывание убыточных производств.

Молодежная – после окончания школы, если не удается поступить в ВУЗ, либо трудоустроится и после окончания учебных заведений, если не удается устроится на работу.

В зависимости от величины временного интервала безработица может быть продолжительной (4-8мес), длительной (8-18мес), и застойной (более18мес).

По времени возникновения может быть сезонной и цикличной, т.е. возникающей в определенное время года, а по месту возникновения – региональной.