Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Следит совет директоров (который обычно включает в себя большое количе-
Ство хорошо осведомленный людей), они отвечают за большинство принятых
Решений. Многие авторы утверждают, что менеджеры (обычно владеющие не-
Большим количеством акций) преследуют свои собственные цели, в число ко-
Торых не входит максимизация прибыли акционеров, В самом деле, часто гово-
Рится, что менеджеры стремятся быть более консервативными, т. е. нелюбящими
Риск, по сравнению с акционерами, потому что для безопасности их рабочих
Мест будет лучше, если результаты работы будут достаточными и устойчивы-
Ми, пусть и не ошеломляющими. Они могли бы принести выгоду акционерам
В долгосрочном периоде, если бы шли на определенный, хорошо взвешенный
Риск. Однако менеджеры могут быть слишком осторожными и из-за этого мо-
Гут упускать возможности. Они опасаются, что не переживут неудачу, которой
Может закончиться риск. Если акционеров устраивает удовлетворительный
Уровень работы, это может оказаться подходящим для менеджеров способом
Управлять компанией.
В действительности интересы менеджеров и интересы акционеров могут
Быть противоположными. Например, менеджмент может быть более заинтере-
сованным в росте доходов, а не прибыли. Почему? Есть мнение, что вознаграж-
Дата публикования: 2015-01-23; Прочитано: 197 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!