І. Загальні положення. Оператор комп'ютерного набору призначається на посаду і звільняється із займаної посади наказом директора (керівника) під­приємства

Оператор комп'ютерного набору призначається на посаду і звільняється із займаної посади наказом директора (керівника) під­приємства.

Оператор комп'ютерного набору безпосередньо підпорядкову­ється начальнику відділу комп'ютерної верстки.

У своїй роботі оператор комп'ютерного набору керується Кон­ституцією України, нормативними і керівними матеріалами з опра­цювання інформації, Положенням про відділ комп'ютерної верстки і цією посадовою інструкцією.

Кваліфікаційні вимоги: на посаду оператора комп'ютерного на­бору може бути призначений працівник із загальною середньою осві­тою або із середньою спеціальною освітою без пред'явлення вимог до стажу роботи.

Оператор комп'ютерного набору повинен знати:

- правила експлуатації комп'ютерної техніки і систем зв'язку;

- технологію опрацювання даних;

- робочі інструкції, програми, макети, інші нормативні і методич­ні матеріали щодо техніки проведення і послідовності виконання опе­рацій у комп'ютерних системах (мережах);

- стандарти уніфікованої системи організаційно-розпорядної до­кументації;

- правила орфографії і пунктуації;

- технічні вимоги до магнітних дисків, витратних матеріалів для принтера;

- перелік відомостей, що становлять комерційну таємницю під­приємства;

- основи організації праці, трудового законодавства;

- правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства;

- норми і вимоги з охорони праці, протипожежної безпеки і ви­робничої санітарії.