Инвестиции, их виды и факторы

Инвестициинаправляются на увеличение реального капитала общества.

Инвестиции – финансовые средства, направляемые на строительство или реконструкцию предприятий, инженерных сооружений, объектов непроизводственной сферы, на научные исследования, в человеческий капитал и т.д.

Их роль в экономике заключается в том, что нынешнее благосостояние общества есть результат прошлых инвестиций; текущие инвестиции определяют будущее благосостояние общества.

Классификация инвестиций осуществляется по следующим критериям:

· По форме: прямые (реальные) и портфельные.

· По составу: валовые и чистые.

· По факторам: автономные и индуцированные.

· По форме собственности: частные, государственные и смешанные.

На величину инвестиций оказывает влияние ряд факторов, к которым относятся:

- процентная ставка;

- ожидаемая норма чистой прибыли.

Решение об осуществлении инвестиций принимаются по результатам сопоставления этих показателей. Если NPN > r, то инвестиции выгодны, и наоборот.

- издержки на приобретение и эксплуатацию оборудования;

- налогообложение предприятий;

- НТП;

- ожидания инвесторов;

- динамика цен и др.

Эти факторы обладают общим свойством: влияют на размер чистой прибыли.

Кривая спроса на инвестиции показывает размер инвестиционных расходов, возможных при каждом уровне процентной ставки. Кривая отражает обратную зависимость между ставкой процента и инвестициями.

Рис. 6.1. Кривая спроса на инвестиции

Изменение процентной ставки влечет за собой изменение объема инвестиций при неподвижной кривой ID. Факторы, изменяющие уровень ожидаемой доходности инвестиций, сдвигают кривую ID вправо или влево.

Для оценки эффективности долгосрочных вложений применяется дисконтирование – расчет сегодняшнего аналога будущего потока доходов.

Наряду с инвестициями в физический (реальный) капитал осуществляются инвестиции в человеческий капитал. Инвестиции в человеческий капитал осуществляются в следующих формах:

- инвестиции в образование и профессиональную подготовку;

- инвестиции в медицинское обслуживание и охрану здоровья;

- инвестиции в воспитание детей как будущее поколение человеческого капитала;

- инвестиции в миграцию рабочей силы, которая перемещает рабочую силу в районы с более высокой оплатой труда, т.е. повышает отдачу от человеческого капитала.