Аттестация рабочих мест по условиям труда. Цель аттестации – выявление лишних и неэффективных рабочих мест, а также тех, на которых необходимо провести рационализацию модернизацию для повышения их

Аттестация позволяет выявлять соответствие рабочих мест современным достижениям науки и техники, перспективным и текущим задачам развития агропромышленного производства.

Цель аттестации – выявление лишних и неэффективных рабочих мест, а также тех, на которых необходимо провести рационализацию модернизацию для повышения их организационно-экономического и технико-технологического уровня за счет внедрения инновационных процессов в области техники, технологии, организации труда. Аттестация предусматривает квалификационное определение фактического состояния организации рабочих мест и установление степени их соответствия типовым проектам и требованиям научной организации труда. При аттестации применяется метод сравнения по различным параметрам с учетом специфики конкретной сельскохозяйственной отрасли.

В ходе аттестации каждое рабочее место оценивается по трем уровням:

· технико-технологическому;

· организационному;

· условиям труда и технике безопасности.

При оценке технического уровня рабочего места проводится сопоставление по следующим основным показателям: прогрессивность применяемого технологического процесса; соответствие технических процессов, оборудования, оснастки, инструмента и средств контроля требованиям обеспечения стабильности производственного процесса; уровень производительности оборудования; соотношение фактической и проектной производительности; технологическая оснащенность рабочего места.

Оценка организационного уровня рабочего места основана на выявлении и сопоставлении данных, необходимых для характеристики использования принципов организации труда по следующим показателям: рациональность планировки; организационную оснащенность; рациональность обслуживания рабочего места; соответствие форм организации труда технологическому процессу; качество действующих норм труда; эффективность использования рабочего места.

При аттестации рабочего места по условиям труда оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и вредные производственные факторы, тяжесть и напряженность труда. При отсутствии на рабочем месте опасных и вредных производственных факторов или соответствии их фактических значений оптимальным или допустимым величинам, а также при выполнении требований по травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, считается: что условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и требованиям безопасности. Рабочее место признается аттестованным.

В случаях, когда на рабочем месте фактические значения опасных и вредных производственных факторов превышают существующие нормы, или требования по травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты не соответствуют существующим нормам, то условия труда на таком рабочем месте относят к вредным и опасным.

Проводимые аттестации рабочих мест позволяют выявлять отступления от нормативных требований к ним. В результате аттестации каждое рабочее место оценивается следующим образом:

· рабочее место полностью соответствует нормативному уровню;

· рабочее место не соответствует уровню, но может быть доведено до нормативного уровня;

· рабочее место не соответствует и не может быть доведено до нормативного уровня.

В результате комплексной оценки рабочих мест они подразделяются на три группы:

· аттестованные – рабочие места, показатели, которых по всем уровням соответствуют предъявляемым при оценке требованиям или превышают их;

· подлежащие рационализации – относятся рабочие места, отдельные показатели которых не соответствуют установленным требованиям, но могут быть доведены до этих требований в процессе рационализации;

· подлежащие ликвидации – это рабочие места, которые не соответствуют по определенным критериям нормативным значениям и не могут быть доведены до их уровня в результате рационализации, т.е. излишние рабочие места.

Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Она включает: гигиеническую оценку условий труда; оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в целях: контроля состояния условий труда; оценки профессионального риска; предоставления работникам, принимаемым на работу, достоверной информации об условиях труда на рабочих местах; подготовки статистической отчетности об условиях труда; обоснования ограничений труда для отдельных категорий работников и др.

Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, определяется ее состав и утверждается председатель, определяются сроки и графики проведения. Аттестационная комиссия организации, в которой проводится аттестация рабочих мест по условиям труда: осуществляет методическое руководство и контроль за проведением работы по аттестации на всех ее этапах; формирует нормативные правовые и локальные нормативные акты; составляет полный перечень рабочих мест организации; составляет и подписывает карты аттестации рабочих мест по условиям труда; организует ознакомление работников с результатами аттестации; разрабатывает план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации и др.

Гигиеническая оценка условий труда. При аттестации рабочих мест по условиям труда оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте вредные и (или) опасные производственные факторы (физические, химические и биологические), тяжесть и (или) напряженность. Оценка факторов производственной среды и трудового процесса основана на гигиенической классификации условий труда.

Гигиеническая оценка фактического состояния условий труда производится на основе сопоставления результатов измерений факторов производственной среды и трудового процесса с установленными для них гигиеническими нормативами. По каждому фактору на отдельное рабочее место оформляются протоколы измерений и оценок, являющиеся неотъемлемой частью Карты аттестации рабочего места по условиям труда.

Оценка травмобезопасности рабочих мест проводится на соответствие их требованиям безопасности труда, исключающим травмирование работников. Основными объектами оценки травмобезопасности рабочих мест являются:

· производственное оборудование;

· приспособления и инструменты;

· обеспеченность средствами обучения и инструктажа.

Оценка травмобезопасности рабочих мест проводится путем сопоставления фактического состояния объектов оценки с требованиями нормативных правовых актов, эксплуатационных и технологических документов, предусматривающих обеспечение на рабочих местах безопасных условий труда. Оценка условий труда по фактору травмобезопасности проводится по трем уровням: оптимальный; допустимый и опасный.

Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) осуществляется посредством сопоставления фактически выданных средств с нормами бесплатной выдачи работникам сертифицированной специальной одежды и обуви, а также смывающих и обезвреживающих средств.

Фактическое состояние условий труда на рабочем месте определяется на основании оценок:

· по классу и степени вредности и (или) опасности факторов производственный среды и трудового процесса;

· по классу условий труда по травмобезопасности;

· по обеспеченности работников СИЗ.

При соответствии фактических значений факторов производственной среды и трудового процесса гигиеническим нормативам, а также при выполнении требований травмобезопасности рабочего места и обеспеченности работников СИЗ считается, что условия труда на рабочем месте отвечают гигиеническим требованиям и требованиям безопасности и рабочее место признается аттестованным