Тестовые задания. Социальное партнерство в сфере труда — это:

Тест 2.1.

Социальное партнерство в сфере труда — это:

А) название одного из разделов Трудового кодекса РФ;

Б) система взаимоотношений между работниками и работодателями;

В) процедура защиты трудовых прав и интересов наемных работников:

Г) институт трудового права;

Д) система отношений между работниками и профессиональными союзами.

Тест 2.2.

Раздел II "Социальное партнерство в сфере труда" Трудового кодекса РФ включает в себя:

А) 5 глав;

Б) 7 глав;

В) 9 глав;

Г) статьи с порядковыми номерами 23 – 55;

Д) статьи с порядковыми номерами 23 – 55.2.

Тест 2.3.

К принципам социального партнерства в сфере труда относятся:

А) право работников на объединение для защиты своих прав и интересов;

Б) заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;

В) соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства;

Г) приоритет интересов работодателей;

Д) добровольность принятия сторонами на себя обязательств.

Тест 2.4..

Какое количество уровней социального партнерства установлено Трудовым кодексом РФ?

А) три;

Б) пять;

В) шесть;

Г) семь;

Д) восемь.

Тест 2.5

Социальное партнерство в сфере труда в Российской Федерации осуществляется на уровне:

А) отраслевом;

Б) федеральном;

В) региональном:

Г) локальном;

Д) внутрипартийном.