Источники пополнения капитала

Собственный корпоративный капитал выражается в стоимости средств фирмы, принадлежащих ей по праву собственности. Собствен­ный капитал состоит из уставного, добавочного, резервного капитала, нераспределенной прибыли и резервов.

Уставный капитал фирмы формируется при ее создании за счег взно­сов учредителей, выручки от продажи акций и т. д.

Добавочный капитал образуется из сумм, полученных сверх номи­нальной стоимости размещаемых акций, его главным источником фор­мирования является дооценка основных средств, учитывающая затра­ты на их модернизацию и реконструкцию.

Резервный капитал аккумулирует отчисления от прибыли в разме­ре, определенном уставом фирмы. Обычно размер резервного капитала не превышает 15% уставного капитала фирмы, ежегодно в резервный фонд, как правило, отчисляется не менее 5% чистой прибыли до тех пор, пока он не достигнет уставной величины. Резервный капитал направ­ляется на покрытие убытков фирмы, погашение облигаций, эмитиро­ванных фирмой, и выкупа собственных акций, оплаты труда в случае недостаточности фонда оплаты труда. Законодательство Российской Федерации предусматривает минимальный размер уставного капитала в 15% для банков и 5% для акционерных обществ. Для обществ с огра­ниченной ответственностью предусматривается только право форми­рования резервного фонда, но не обязанность.

Фирма создает также целевые резервы для оплаты отпусков работ­ников, выплаты годовой премии, выплаты вознаграждений за выслугу лет, производства ремонта основных средств.