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2. Ответьте на вопросы к тексту:

1. Welche Angaben zur Person stellt der Arbeitgeber im Inserat an? 2. Was verlangt der Arbeitsmarkt? 3. Was erfordert internationaler Wettbewerb und technischer Fortschritt? 4. Welche Arbeit findet die Anerkennung in der Gesellschaft? 5. Was ermöglicht Menschen mittleren und höheren Alters, berufsfit zu bleiben? 6. Warum 15% Deutschen glauben, den falschen Beruf gewählt zu haben? 7. Welche Fragen müssen die Bewerber an sich stellen? 8. Aus welchen Teilen besteht die schriftliche Bewerbung? 9. Warum ist die schriftliche Bewerbung sehr wichtig? 10. Welche Vereinbarungen enthält der Arbeitsvertrag?

3. Найдите в тексте немецкие эквиваленты:

- работодатель, - профессиональная деятельность, - трудовые отношения, - гибкость, - международная конкуренция, - черты характера, - манера поведения, - признание общества, - социальная система страхования, - повседневная практика, - профессионально пригодный, - претендент (соискатель), - объявление в газете, - самоанализ, - письменное заявление об устройстве на работу, - собеседование, трудовой договор, соглашение, испытательный срок, увольнение.

4. Продолжите предложения, переведите на русский язык:

- Ein Stellgesuch ist………

- Der Bewerber muss folgende Eigenschaften und Verhaltensweisen besitzen: Leistungsbereitschaft, ………..

- Die schriftliche Bewerbung besteht aus……………

- Der Arbeitsvertrag enthält………………

5. Заполните анкету самооценки:

Ein Fragebogen zur Selbsteinschätzung