Етапи процесу експертного оцінювання

основні етапи організації і проведення експертного оцінювання. Їх послідовність і склад змінюються залежно від реальних умов і обмежень:

· визначення цілі експертизи і розробка організації та методики процедури опитування. На цьому етапі встановлюються завдання, що мають бути вирішені; терміни виконання робіт; фінансове і матеріальне забезпечення; місце і час проведення опитування; кількість турів опитування; форма його проведення; порядок фіксації і збирання результатів;

· формування групи спеціалістів-аналітиків (організаторів експертизи), визначення їхніх прав і обов’язків;

· відбір експертів і формування експертних груп;

· проведення опитування;

· визначення методики обробки даних опитування: завдання і строки обробки, процедури і алгоритми, матеріальне забезпечення проведення обробки;

· аналіз і обробка інформації, отриманої від експертів;

· синтез об’єктивної (статистичної) інформації і інформації, отриманої в результаті експертизи, з метою приведення її в форму, зручну для прийняття рішень, ознайомлення з результатами експертизи організацій і осіб.

Головним етапом сумісної роботи групи управління і експертів є опитування. Основним змістом опитування є:

· постановка завдання і формування переліку питань;

· інформаційне забезпечення;

· відпрацювання експертами думок, оцінок, прогнозів;

· збирання результатів.