Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Змістовий модуль 2. 1. Поняття та порядок переміщення



1. Поняття та порядок переміщення.

2. Поняття та порядок проведення зміни істотних умов праці.

3. Види постійних переведень.

4. Види тимчасових переведень.

5. Переведення в разі простою.

6. Підстави припинення трудового договору.

7. Припинення трудового договору за угодою сторін.

8. Розірвання безстрокового трудового договору за ініціативою працівника.

9. Розірвання строкового трудового договору за ініціативою працівника.

10. Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця за ст. 40 КЗпП.

11. Розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця за ст. 41 КЗпП України.

12. Розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб.

13. Припинення трудового договору у зв’язку з порушенням правил прийняття на роботу.

14. Випадки обов’язкового отримання згоди виборного органу первинної профспілкової організації на звільнення працівника з ініціативи роботодавця.

15. Поняття вихідної допомоги при звільненні працівника.

16. Поняття та порядок відсторонення від роботи.

17. Поняття робочого часу.

18. Види робочого часу.

19. Нормальний робочий день.

20. Поняття скороченого робочого часу та категорії працівників, яким встановлюється скорочений робочий час.

21. Поняття та види неповного робочого часу.

22. Поняття режиму роботи.

23. Гнучкий графік роботи.

24. Вахтовий режим роботи.

25. Перервний робочий день.

26. Ненормований робочий день.

27. Надурочні роботи: поняття, порядок проведення та гарантії працівникам.

28. Відмінність надурочних робіт і ненормованого робочого дня.

29. Поняття та ознаки часу відпочинку.

30. Перерва для відпочинку і харчування.

31. Вихідні дні, порядок залучення до роботи у вихідні дні.

32. Святкові дні.

33. Поняття та ознаки відпустки.

34. Види щорічної відпустки.

35. Тривалість та порядок надання щорічної основної відпустки.

36. Поняття та види щорічної додаткової відпустки.

37. Щорічна додаткова відпустка за роботу в шкідливих умовах праці.

38. Щорічна додаткова відпустка за роботу в особливих умовах праці.

39. Поділ щорічної відпустки.

40. Відкликання з щорічної відпустки.

41. Оплата щорічної відпустки.

42. Надання щорічної відпустки при звільненні працівника.

43. Компенсація за невикористані дні щорічної відпустки.

44. Поняття та види соціальних відпусток.

45. Поняття та види творчих відпусток.

46. Порядок надання творчих відпусток.

47. Поняття та види відпусток у зв’язку з навчанням, порядок їх надання.





Дата публикования: 2015-10-09; Прочитано: 227 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.005 с)...