Змістовий модуль 1. 1. Поняття трудового права

1. Поняття трудового права.

2. Предмет трудового права.

3. Поняття права на працю.

4. Відмінність трудових правовідносин від цивільно-правових.

5. Метод правового регулювання трудових правовідносин.

6. Співвідношення централізованого та децентралізованого методу правового регулювання трудових правовідносин.

7. Функції трудового права.

8. Захисна функція трудового права.

9. Поняття та види принципів трудового права.

10. Сутність принципу єдності та диференціації правового регулювання трудових відносин.

11. Сутність принципу визнання незаконними умов договорів про працю, які погіршують правове становище працівників та принципу сприяння (in favorem).

12. Сутність принципу соціального партнерства.

13. Поняття та особливості джерел трудового права.

14. Класифікація джерел трудового права.

15. Конституція, як джерело трудового права.

16. Локальні нормативно-правові акти як джерела трудового права та їх характеристика.

17. Міжнародні нормативно-правові акти як джерело трудового права.

18. Поняття трудових правовідносин.

19. Суб’єкти трудових правовідносин.

20. Фізична особа, як суб’єкт трудових правовідносин.

21. Правосуб’єктність працівника.

22. Роботодавець, як суб’єкт трудових правовідносин.

23. Особливості правового статусу роботодавця-фізичної особи.

24. Профспілка, як суб’єкт трудового права.

25. Поняття трудового договору.

26. Сторони трудового договору.

27. Роботодавець, як сторона трудового договору.

28. Відмінність трудового договору від інших угод про працю.

29. Зміст трудового договору.

30. Характеристика обов’язкових умов трудового договору.

31. Характеристика факультативних умов трудового договору.

32. Фактичний допуск до роботи.

33. Поняття необґрунтованої відмови в прийомі на роботу.

34. Поняття випробування при прийнятті на роботу.

35. Документи та відомості, що подаються при прийомі на роботу.

36. Поняття трудової книжки та її зміст.

37. Форма трудового договору.

38. Випадки обов’язкової письмової форми трудового договору.

39. Випадки укладання строкового трудового договору.

40. Контракт – поняття, особливості, сфера укладання.

41. Поняття та правове регулювання сезонних робіт.

42. Поняття сумісництва та суміщення.

43. Особливості укладання трудового договору з роботодавцем-фізичною особою.