Решение. Известны средние данные по предприятию за 2010 г., чел.:

Известны средние данные по предприятию за 2010 г., чел.:

Число работников на начало года................................. 400

Принято на работу........................................................ 80

Уволено с работы, всего............................................... 100

в том числе по собственному желанию, за прогул, за нарушение

трудовой дисциплины................................................... 50

Определить:

1) среднесписочную численность работников;

2) индекс численности рабочей силы;

3) показатель общего оборота рабочей силы;

4)коэффициент оборота по приему;

5)коэффициент оборота по выбытию;,

6)коэффициент текучести рабочей силы.

Решение:

1. Среднесписочная численность работников, чел.:

Т₂₌Т₁+Т_пр-Т_в=400+80-100=380

Т=

2. Индекс численности рабочей силы:

Численность работников сократилась к концу года на 5 %.

3. Показатель общего оборота рабочей силы:

Состав работников обновился за год на 46,2 %

4. Коэффициент оборота по приему:

5. Коэффициент оборота по выбытию:

6. Коэффициент текучести рабочей силы:

Задача 13

Имеются следующие данные по предприятию за 2010 г.:

1. Среднесписочное число работников, всего, чел........ 1000

в том числе:

с продолжительностью рабочею дня 8,0 ч....................., 950

с продолжительность рабочего дня 7,0 ч.(рабочих горячих цехов)…50

2. Отработано работниками, чел.-дн............................ 214200

3. Целодневные простои, чел.-дн...................................... 40

4. Неявки кв работу, чел,-дм............................................ 150760

в том числе:

5. Праздничные и выходные дни,чел.-дн........ 22000

6. Праздничные и выходные дни, чел.-дн................... 113000

7. Число отработанных чел.-час.................................. 1668618

Определить:

1)календарный фонд рабочего времени;

2)табельный фонд рабочего времени;

3)максимально возможный фонд рабочего времени;

4)коэффициент использования календарного фонда рабочего времени;

5)коэффициент использования табельного фонда времени;,

6)коэффициент использования максимально возможного фонда времени;

7)коэффициент использования рабочего периода (года);

8)коэффициент использования рабочего дня;

9)интегральный показатель использования рабочего времени.