Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
1. Распоряжение — правовой акт, издаваемый руководителем для разрешения оперативных вопросов.
Распоряжения организации составляются в основном по вопросам:
информационно-методического характера;
повседневной административной, производственно-хозяйственной деятельности,
связанным с организацией исполнения приказов, инструкций, правил и других документов, например:
Распоряжение государственного или муниципального органа управления — правовой акт, обязательный для исполнения организациями и гражданами, которым распоряжение адресовано. Распоряжения, затрагивающие права и интересы граждан, должны быть опубликованы в течение двух недель в официальных изданиях.
2. Распоряжения составляются и оформляются аналогично приказам.
Распоряжение должно иметь:
наименование вида документа;
дату;
номер;
заголовок к тексту;
текст;
подпись.
Текст распоряжения состоит из двух частей:
констатирующей;
распорядительной.
В констатирующей части указывают основания издания распоряжения.
В распорядительной части указывают: "ПРЕДЛАГАЮ (ОБЯЗЫВАЮ)";
"кому" (исполнителю или структурному подразделению); "что сделать" (указывают конкретную работу); "до какого числа" (сроки ее окончания).
Часто в тексте распоряжения слова "ПРЕДЛАГАЮ (ОБЯЗЫВАЮ)" опускают, указывая только действие, например: всем сотрудникам пройти инструктаж; работникам отдела кадров провести аттестацию; сотрудникам охраны пройти медкомиссию и т. п. Последний пункт распоряжения является, как правило, контрольным, т. е. указывается должностное лицо или структурное подразделение, осуществляющее контроль за исполнением этого распоряжения.
Распоряжения подписывают руководитель или заместители руководителя предприятия.
ЗАО "ФОРУМ"
Дата публикования: 2014-10-25; Прочитано: 530 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!