Правовое регулирование труда работников транспорта

Прием работника на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, производится после обязательного предварительного медицинского осмотра (обследования).

Лица, поступающие на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств, должны пройти:

- профессиональный отбор,

- профессиональную подготовку,

-предварительный медицинский осмотр.

Порядок проведения профессионального отбора и профессиональной подготовки устанавливается федеральными органами исполнительной власти в области соответствующего вида транспорта. Работники должны иметь специальные документы, подтверждающие их право на профессиональную деятельность в сфере транспорта - сертификаты, дипломы и квалификационные свидетельства.

Работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств.

Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области транспорта, с учетом мнения соответствующих общероссийского профсоюза и общероссийского объединения работодателей. Эти особенности не могут ухудшать положение работников по сравнению с установленными Трудовым кодексом РФ. Особенности режима труда и отдыха работников транспорта устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в области соответствующего вида транспорта. Существует значительное число нормативных актов, регулирующих эти особенности в отношении работников транспорта. В них представлены практически все виды режима рабочего времени - и разделение рабочего дня на части, и гибкий график, и ненормированный рабочий день, и сменная работа. В отношении видов учета рабочего времени хочется отметить, что очень часто применяется суммированный учет, исходя из специфики работы транспорта, ее непрерывного характера.

Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств, регулируется Трудовым кодексом РФ и положениями (уставами) о дисциплине, устанавливаемыми федеральными законами.

В связи с тем, что соблюдение дисциплины труда работниками транспорта имеет серьезнейшее значение, поскольку невыполнение установленных правил может привести к тяжелым последствиям для окружающих, в Уставах и Положениях о дисциплине предусмотрены более жесткие меры дисциплинарных взысканий, круг их по сравнению с видами, предусмотренными в ст.192 ТК РФ, значительно расширен, и процедура применения хорошо отрегулирована.

В Федеральных законах, нормативных правовых актах, а также на локальном уровне могут устанавливаться дополнительные льготы и преимущества для работников транспорта.