Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
56. Определенная группировка видов деятельности, выполняемых отдельными работниками организации, подразумевает ___________ организации.
специализацию | |||
формализацию | |||
иерархичность | |||
сложность |
57. По своей организационно-правовой форме к коммерческим организациям относится …
общество с ограниченной ответственностью | |||
ассоциация | |||
религиозное объединение | |||
потребительский кооператив |
58. Такой признак организации, как наличие в ней элементов, свойств, позволяющих автоматически устанавливать и поддерживать желаемый режим ее функционирования, в менеджменте называется …
саморегулированием | |||
обособленностью | |||
эмерджентностью | |||
сложностью |
Начало формы
Конец формы
59. Функция менеджмента «организация» заключается в …
установлении взаимоотношений между подразделениями фирмы | |||
определении порядка и условий функционирования фирмы | |||
контроле деятельности подразделений организации | |||
составлении бизнес-плана |
60. Право менеджера ____________________, а также _______________ называется полномочием.
использовать определенные ресурсы организации | |||
направлять усилия отдельных ее сотрудников на выполнение тех или иных задач | |||
выполнять имеющиеся задачи и отвечать за их удовлетворительное разрешение | |||
создавать структуры организации |
61. Корпоративная организация представляет собой особую систему связи между людьми в процессе осуществления ими совместной деятельности, отличающуюся …
максимальной централизацией | |||
авторитарностью руководства | |||
согласованием интересов членов организации с интересами самой организации | |||
согласованием интересов производства с интересами человека |
62. Организационная роль члена любого коллектива определяется ответами на вопросы: …
что он должен делать | |||
за что он несет ответственность | |||
каковы потребности покупателей | |||
каковы индивидуальные цели |
63. Основной задачей оперативного управления является функционирование организации в соответствии с _________________ путем периодического сравнения фактических и плановых показателей с _________________.
утвержденным планом | |||
внесением (при необходимости) корректировки | |||
требованиями рынка | |||
определением требуемых ресурсов |
64. В соответствии с признаком классификации объектов исследования в менеджменте «деятельность в информационной среде» эдхократической организацией называется организация, …
использующая работников, умеющих решать проблемы | |||
применяемая в областях высоких технологий | |||
ориентированная на рынок | |||
основанная на совместной работе одного уровня |
65. Важнейшими элементами функции менеджмента «организация» являются …
конкретная работа | |||
определение конкретного исполнителя работы | |||
делегирование исполнителю определенных полномочий | |||
определение требуемых ресурсов |
66. Основными задачами административно-организационного управления являются …
формирование организационной структуры | |||
установление соподчиненности и взаимосвязей структурных подразделений | |||
определение горизонта прогнозирования деятельности | |||
учет использования ресурсов |
67. Люди, идут на объединение и действуют как единое целое образование для того, чтобы минимизировать свои _____________________, под которыми понимают _________________.
транзакционные издержки | |||
любые издержки, связанные с осуществлением хозяйственных операций через рынок | |||
совокупные издержки, связанные с производством продукта | |||
коммуникативные издержки |
68. Акционерная форма собственности стала доминирующей практически во всех развитых странах, поскольку позволяет оптимально соединить ________________ и ______________ интересы.
личные | |||
групповые | |||
паевые | |||
государственные |
Начало формы
Конец формы
69. Эффективность функционирования матричной структуры управления определяется …
ясностью поставленных целей | |||
пониманием целей на всех уровнях управления | |||
распределением ресурсов | |||
узкой специализацией персонала |
70. Принцип двойного подчинения исполнителей в матричной структуре управления предполагает подчинение, с одной стороны, ________________, с другой – ___________________.
непосредственному руководителю функциональной службы | |||
руководителю проекта | |||
заместителю директора | |||
руководителю нижнего уровня |
71. Принцип двойного подчинения исполнителей в матричной структуре управления предполагает подчинение, с одной стороны, ________________, с другой – ___________________.
непосредственному руководителю функциональной службы | |||
руководителю проекта | |||
заместителю директора | |||
руководителю нижнего уровня |
72. Структуры органического типа отличаются от традиционных структур иерархического типа …
использованием в качестве базы групповой (бригадной) организации труда | |||
меньшей связанностью правилами и нормами | |||
повышением планового начала в работе организации | |||
формированием действенной вертикали власти |
73. Приспосабливаемость организации органического типа к объективным требованиям реальной действительности проявляется в модификации в соответствии с …
изменениями окружающей среды | |||
потребностями самой организации | |||
возможностями сбыта продукции | |||
угрозами со стороны конкурентов |
74. К основным характеристикам органического типа структуры управления относят …
взаимную информированность и самодисциплину | |||
ориентацию культуры взаимоотношений на кооперацию | |||
массовое производство | |||
монопродуктовую стратегию |
75. В организационных структурах управления органического типа больше ценят …
дискуссии | |||
импровизацию | |||
планирование | |||
успокоенность |
76. Организация, состоящая из _____________ и ________________, представляет собой так называемую адхократическую структуру.
относительно слабо связанных между собой групп специалистов высшей квалификации | |||
незначительного количества вспомогательного персонала | |||
стратегических хозяйствующих центров | |||
промышленно-производственного персонала существующих подразделений |
77. В многопрофильных организациях, особенно на период решения программных задач, относящихся к инновационной сфере, объединяются _____________________ или ____________________.
отдельные виды деятельности из существующих подразделений | |||
существующие подразделения | |||
создаваемые вновь подразделения | |||
консалтинговые группы |
78. В менеджменте прямое воздействие на персонал осуществляется через …
распоряжения | |||
задания | |||
потребности | |||
стимулы |
79. Согласно теории менеджмента в системе управления персоналом к подсистеме стимулирования и оплаты труда относятся …
разработка тарифных соглашений | |||
установление стимулов и компенсаций | |||
профессиональное обучение | |||
определение морально-психологического климата в коллективе |
80. В теории человеческих отношений менеджмента персонала главными задачами руководителя являются …
предоставление подчиненным относительной самостоятельности | |||
учет предложений подчиненных по улучшению трудовой деятельности | |||
строгий контроль и наблюдение за подчиненными | |||
предоставление полного участия подчиненным в решении важных проблем |
81. В теории менеджмента персонала по критерию участия работников в процессе производства их классифицируют на _______________ и _______________ персонал.
Дата публикования: 2015-02-22; Прочитано: 1196 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!