Процедура группового выбора управленческих решений

Групповой выбор управленческого решения – это процедура принятия коллективного решения на основе согласования индивидуальных предпочтений членов группы. Процедура выбора в данном случае – это согласование индивидуальных предпочтений

и выработка коллективного мнения. Сама организация процедур выработки решения, т. е. технология работы группового ЛПР, требует учета поведения членов группы, с одной стороны, и влияния различных факторов – с другой:

1. Каков характер проблемы?

2. Какова последовательность высказывания мнений?

3. Как формируются коалиции?

4. Каково эмоциональное состояние участников в данный момент? Теория принятия решений в области группового выбора основное внимание уделяет не тому, как это должно происходить, а тому, каким требованиям должен удовлетворять результату.