 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Исследование социально-психологического климата(экспресс-диагностика)
|
|
Инструкция по проведению исследования:
Студентами проводится опрос сотрудников предприятия для исследования социально-психологического климатав организации. Необходимо раздать каждому сотруднику изучаемого предприятия/отдела нижеприведенную анкету, через 10-20 минут заполненные анкеты должны быть собраны и обработаны.
Для получения окончательных результатов, просуммируйте «галочки» по каждой графе таблицы 3.2. Чем выше полученная вами цифра в первых столбцах, тем лучше психологический климат, тем выше степень зрелости исследуемого коллектива. Максимальная сумма в первом столбце — 21. Это супер - результат. Чем выше показатель, полученный в последних столбцах, тем выше опасность конфликтов и неприятностей для фирмы или группы. Составьте «таблицу обработки данных», сделайте выводы.
Инструкция по заполнению теста:
Уважаемый сотрудник! Для совершенствования работы коллектива просим Вас принять участие в исследовании социально-психологического климатавашей организации. Вашему вниманию предлагаются различные ситуации. Пожалуйста, поставьте «галочку» или любой другой знак в одной из четырех колонок справа от описания ситуации, тем самым, выразив свое мнение по данной проблеме.
Таблица 3.2
| Ситуация | Нет | Скорее нет | Скорее Да | Да |
| 1. В случае срывов, неудач, нарушений в моей фирме всегда идет активный поиск виновных | ||||
| 2. Многие сотрудники стремятся обезопасить себя докладными записками и другими бумагами | ||||
| 3. Доступ к информации зависит от положения работника (в глазах начальства), а не от его функций |
Продолжение табл. 3.2.
Дата публикования: 2015-02-20; Прочитано: 191 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
