Методики исследований

Методика оценки способов реагирования в конфликте (К.Н. Томас) [1]

Методика определяет типические способы реагирования человека на конфликтные ситуации, выявляет тенденции его взаимоотношений в сложных условиях.

Эта методика позволяет выяснить, насколько человек склонен к соперничеству и сотрудничеству в коллективе, в школьном классе или студенческой группе, стремится ли он к компромиссам, избегает конфликтов или, наоборот, пытается обострить их. С помощью данной методики можно также оценить степень адаптации каждого члена того или иного коллектива к совместной деятельности.

Применительно к педагогической деятельности с помощью методики можно выявить наиболее предпочитаемые формы социального поведения испытуемого в ситуации конфликта с учениками, родителями, с коллегами и администрацией, а также отношение к совместной деятельности.

По каждому пункту нужно выбрать только один, предпочтительный для Вас вариант ответа: а) или б).

1. А) Иногда я предоставляю возможность другим взять на себя ответственность за решение трудного вопроса.

Б) Чем обсуждать то, в чем мы расходимся, я стараюсь обратить внимание на то, в чем мы оба согласны.

2. А) Я стараюсь найти компромиссное решение.

Б) Я пытаюсь уладить спорный вопрос с учетом всех интересов другого человека и моих собственных.

3. А) Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего.

Б) Иногда я жертвую своими собственными интересами ради интересов другого человека.

4. А) Я стараюсь найти компромиссное решение.

Б) Я стараюсь не задевать чувства другого человека.

5. А) Улаживая конфликтную ситуацию, я все время пытаюсь найти поддержку у других.

Б) Я стараюсь делать все, чтобы избежать бесполезной напряженности.

6. А) Я пытаюсь избежать неприятностей лично для себя.

Б) Я стараюсь добиться своего.

7. А) Я стараюсь отложить решение спорного вопроса с тем, чтобы со временем решить его окончательно.

Б) Я считаю возможным в чем-то уступить, чтобы добиться более важных целей.

8. А) Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего.

Б) Я первым делом стараюсь определить суть спора.

9. А) Думаю, что не всегда стоит волноваться из-за каких-то возникших разногласий.

Б) Я предпринимаю усилия, чтобы добиться своего.

10. А) Я твердо стремлюсь добиться своего.

Б) Я стараюсь найти компромиссное решение.

11. А) Первым делом я стремлюсь ясно определить то, в чем состоит суть спора.

Б) Я стараюсь успокоить других и сохранить наши отношения.

12. А) Зачастую я занимаю позицию, которая может вызвать споры.

Б) Я даю окружающим возможность в чем-то остаться при своем, если они также идут навстречу.

13. А) Я предлагаю промежуточную позицию.

Б) Я настаиваю, чтобы все было сделано по-моему.

14. А) Я сообщаю другим свою точку зрения и спрашиваю об их взглядах.

Б) Я пытаюсь доказать другим логику и преимущества моих взглядов.

15. А) Я стараюсь успокоить других и сохранить наши отношения.

Б) Я стараюсь сделать все необходимое, чтобы избежать напряжения.

16. А) Я стараюсь не задеть чувств окружающих.

Б) Я обычно пытаюсь убедить окружающих в преимуществах моей позиции.

17. А) Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего.

Б) Я стараюсь сделать все, чтобы избежать бесполезной напряженности.

18. А) Если это сделает окружающих счастливыми, я дам им возможность настоять на своем.

Б) Я дам партнеру возможность остаться при своем мнении, если он идет мне навстречу.

19. А) Первым делом я стремлюсь ясно определить то, в чем состоит суть спора.

Б) Я стараюсь отложить спорные вопросы, с тем, чтобы со временем решить их окончательно.

20. А) Я стараюсь немедленно преодолеть наши разногласия.

Б) Я стараюсь найти наилучшее сочетание выгод и потерь для нас обоих.

21. А) Ведя переговоры, стараюсь быть внимательным к партнеру.

Б) Я всегда склоняюсь к прямому обсуждению проблемы.

22. А) Я стараюсь найти позицию, которая устраивает и меня, и партнера.

Б) Я отстаиваю свою позицию.

23. А) Как правило, я стараюсь, чтобы все остались довольны.

Б) Иногда предоставляю другим взять на себя ответственность за решение спорного вопроса.

24. А) Если позиция другого кажется ему очень важной, я стараюсь идти ему навстречу.

Б) Я стараюсь уговорить другого на компромисс.

25. А) Я пытаюсь убедить другого в своей правоте.

Б) Ведя переговоры, я стараюсь быть внимательным к аргументам другого.

26. А) Я обычно предлагаю среднюю позицию.

Б) Я почти всегда стремлюсь удовлетворить интересы каждого из нас.

27. А) Зачастую стремлюсь избежать споров.

Б) Если я знаю, что это доставит большую радость другому человеку или в данной ситуации ему необходимо выглядеть лидером, я дам ему возможность настоять на своем.

28. А) Обычно я настойчиво стремлюсь добиться своего.

Б) Улаживая ситуацию, я обычно стремлюсь найти поддержку у другого.

29. А) Я предлагаю среднюю позицию.

Б) Думаю, что не всегда стоит волноваться из-за возникающих разногласий.

30. А) Я стараюсь не задеть чувств другого.

Б) Я всегда занимаю такую позицию в споре, чтобы мы совместно могли добиться успеха.