Концепция современного отечественного менеджмента

ГЛАВА 2

ПОДГОТОВКА МЕНЕДЖЕРОВ ДЛЯ ТРАНСПОРТНОГО

ПРОИЗВОДСТВА

ИЗУЧИВ РАЗДЕЛ, СТУДЕНТ ДОЛЖЕН

ЗНАТЬ:

þ концепцию современного менеджмента;

þ основные теоретические положения теории тектологии Богданова;

þ основные идеи работ А. К. Гастева.

УМЕТЬ:

þ охарактеризовать особенности современного российского менеджмента.

þ определить место и роль человека в системе менеджмента.

þ сформулировать понятие технологии менеджмента.

ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ:

G на развитие множества направлений в теории современного менеджмента;

G особенности становления транспортного менеджмента и его этапы;

G рекомендации А. К. Гастева «Как надо работать».

Концепция современного отечественного менеджмента

Концепция – это система взглядов, то или иное понимание явлений, процессов; это некий единый, определяющий замысел, основополагающий принцип.

Пример – концепция материальности мира.

Менеджмент в России – наука становящаяся, поэтому сейчас предпринимаются различные попытки формирования концепций: концепция устойчивого развития, концепция антикризисного управления и др.

В настоящее время активно развивается и используется концепция устойчивого развития (1992 г., Рио-де-Жанейро), на конференции ООН по охране окружающей среды. Ее суть состоит в том, что динамичное экономическое развитие должно происходить одновременно с социальным прогрессом и рациональным использованием природных ресурсов.

Концепция российского менеджмента основывается на понимании того, что любая социально-экономическая система (организация, предприятие) должна рассматриваться как живой организм, активно приспосабливающийся к меняющейся внешней среде.

Для управления такими системами необходимо гибкое мотивационное управление, осуществляемое на профессиональной основе.

В соответствии с тем что в России сейчас взят курс на построение социально ориентированной экономики, целью управления становятся экономические интересы с необходимым учетом интересов общества и каждого члена коллектива.

В концепции менеджмента заложено понятие управления как вида профессиональной деятельности человека в социально-экономической системе.

Как вид деятельности отечественный менеджмент ориентирован на решение следующих проблем:

– развитие методологии управления;

– совершенствование организации управления;

– проблема личностного фактора в управлении;

– проблема гармонизации социально-трудовых отношений и др.

Каждая из этих проблем специфична для разных стран и народов, так как зависит от множества факторов:

– менталитета граждан, образа мышления;

– от системы жизненных ценностей, культуры, традиций;

– интеллектуального потенциала граждан;

– от той идеологии, на которую опирается руководство страны и которая воспринимается ее гражданами.

При построении концепции необходим учет состояния внешней среды. Для анализа внешней среды используются такие методы, как SWOT- и STEEP- анализы (хотя насчитывают уже более 50 возможных методов анализа).

Зависимость концепции от внешней среды явно указывает на то, что невозможно слепое перенесение концепций других стран на российскую землю, хотя это иногда и происходит.

Анализ развития современного менеджмента как науки позволяет выделить ряд его особенностей:

þ широкая сфера применения менеджмента;

þ отсутствие строгой классификации основ менеджмента;

þ слабо изучены и не систематизированы отношения и связи;

þ системные компоненты менеджмента не сведены в общую структуру, объединенную единой концепцией;

þ не до конца разработана технология менеджмента во всех компонентах (организационные, правовые, финансовые, социальные и др.);

þ возникла тенденция (особенно в сфере ЖДТ) перевода управленческого воздействия в сферу использования современных информационных технологий (ИТ), в частности, использование ЕК АСУТР; однако методологии использования этих технологий (инструментария менеджмента) пока нет;

þ отсутствуют систематизированные общепризнанные суждения о параметрах, индикаторах, критериях, используемых в менеджменте и отображающих экономическую сущность отношений;

þ возникло множество направлений в теории менеджмента (стратегический, инновационный, инвестиционный, антикризисный, банковский и др.), что свидетельствует об отсутствии критериев целостности теории менеджмента.

Вас, как будущих менеджеров в сфере транспорта, конечно, должно интересовать становление менеджмента именно в этой сфере.

Рассмотрим вопрос подробнее.

Началом процесса формирования менеджмента в России принято считать дату проведения Первой Всероссийской конференции по научной организации труда на производстве – 20 ноября 1921 года. Ее организатором был Комиссариат путей сообщения.

Одним из первых отечественных исследователей теории управления как системы управления принято считать Александра Александровича Богданова (настоящая фамилия Малиновский, 1873–1928 гг.).

Он автор науки тектологии.

В экономике СССР было три попытки совершенствования системы управления обществом.

Первая, начатая Хрущевым после смерти Сталина, имела название «период развернутого строительства коммунистического общества». Была сделана попытка ликвидировать недостатки в системе управления на макро- и микроуровнях. Для этого планировались следующие мероприятия:

– повышение роли и расширение прав союзных республик в хозяйственном строительстве;

– расширение прав и самостоятельности директоров;

– введение нового порядка планирования, ограничивающего число директивных показателей;

– сокращение отчетности для вышестоящих организаций, дублирующей официальную статистическую отчетность.

В структуре заводоуправлений были ликвидированы промежуточные и дублирующие подразделения. Но хотя принятые меры содействовали повышению эффективности управления, в системе по-прежнему превалировали административные методы управления, основанные на страхе подчиненных. Управление как наука руководителями не признавалось.

Вторая попытка совершенствования системы управления обществом проводилась Брежневым и Косыгиным и была названа «этапом развития социализма». Суть провозглашенной реформы 1965 года, как и в «хрущевской семилетке», сводилось к повышению роста экономики.

В первые годы проведения этих реформ удавалось повысить темпы роста экономики, но постепенно жизненный уровень людей оказывался ниже прежнего.

Третья попытка «ускорения», предпринятая Горбачевым, была составной частью его перестройки и оказалась самой кратковременной.

С 1992 года в России было возрождено давно забытое в постиндустриальных странах фритредерство – невмешательство государства в экономическую жизнь и предоставление полной свободы внешней и внутренней торговле, что отрицательно отразилось на социально-экономической ситуации в стране.

История показывает, что развитие менеджмента в России и на Западе происходит кардинально противоположными путями: в России – сверху вниз, а на Западе – снизу вверх.

Контрольные вопросы

1. Раскройте содержание понятия «менеджмент».

2. Охарактеризуйте особенности современного российского менеджмента.

3. В чем заключается смысл технологии современного менеджмента?

4. Перечислите основные направления в теории современного менеджмента.

5. Дайте характеристику места человека в системе менеджмента.

6. Охарактеризуйте развитие транспортного менеджмента.