Уровни изменения

Существует три уровня изменения:

1) личность,

2) коллектив,

3) организация.

Изменения при переходе на каждый следующий уровень становятся все более сложными в реализации и требуют большего времени (рис. 9).

Организация

Высокий

У т

Р р

о у Коллектив

В д

Е н

Н о

Ь с

т

и Индивидуум

Низкий

Короткий Длинный

Требуемый период времени

Рис. 9. Уровни изменения.

На рисунке представлена зависимость длительности периода и степени трудности: изменение, которое сказывается на отдельном человеке, займет меньше времени и будет менее трудным в реализации, чем изменение на уровне организации.