Ресурсов предприятия

В период обработки результатов, представленных в формах отчетности хозяйствующего субъекта, студент должен закрепить теоретические основы разделов «Общей теории статистики», а именно: понятие прогнозирования; назначение анализа динамики и прогноза развития явлений в экономике; назначение и применение регрессии в рядах динамики; основные задачи и цели прогнозирования и экстраполирования; функции прогнозирования: предсказательная и предписательная; периоды наблюдения и упреждения; информационное обеспечение анализа тренда при построении прогнозов; система статистических планов и программ наблюдений, анализа и прогноза. Методы прогнозирования: интуитивные, изыскательные и нормативные. Модели прогнозирования. Практическое применение моделей прогнозирования.

В процессе работы над главами курсовой работы студент должен научиться делать рациональный выбор соответствующего метода прогнозирования, исходя из объекта обследования.

Студент во второй части курсовой работы должен подготовить информационную фазу данных за двенадцать месяцев отчетного периода. Далее используя методику статистической обработки данных за 12 месяцев провести комплексную оценку результативного признака – у и дать прогнозы на предстоящий период:

1) Методом корреляционного анализа по несгруппированным данным установить характер и степень тесноты связи между размером «х_i» и размером «y» по предприятию за 12 месяцев. Результаты оформить в виде таблицы. Пояснить его смысл. Построить матрицу линейных коэффициентов корреляции. Отобрать из факторов «хi» тот фактор, который является определяющим с точки зрения влияния на «у».

2) Используя МНК вычислить параметры линейной множественной регрессионной модели между размером «х_i» и размером «y». Пояснить смысл коэффициентов регрессии.

3) С помощью результатов регрессионно-корреляционного метода анализа сделать прогноз результативного фактора «у» на три месяца вперед.

4) Дать прогноз «у» на конец 3 месяца предстоящего года методом экстраполяции и с помощью метода подбора функций, учитывая результаты п.1 и п.2.

Пример обработки данных по п.п. 1-4 представлен ниже.

Варианты заданий:

Вариант 1. Формы П-1, П-3, 5-з, П-4 и табель учета рабочего времени

Y - рентабельность производства (прибыль валовая к стоимости выпуска продукции), %;

X₁ – фактические трудозатраты, чел-час;

X₂ - удельный вес работников, занятых в производстве, в % к общей численности;

X₃ – уровень средней ЗП рабочих, занятых в производстве, тыс. руб. / чел.

Вариант 2. Формы П-1, 5-з, П-3, П-4, личные учетные карточки

Y - рентабельность производства, % (прибыль чистая к стоимости выпуска

продукции);

X₁ – удельный вес работников мужского пола в общей численности

работников,%;

X₂ - удельный вес фонда оплаты труда в стоимости выпуска продукции, %.

Вариант 3. Формы П-1, П-3, П-4, № 5-з, № 11

Y - рентабельность производства, % (отношение прибыли валовой к

выручке);

X₁ - количество работников в основном производстве, чел.;

X₂ - удельный вес амортизационных отчислений в стоимости выпуска продукции, %;

X₃ - фондовооруженность труда рабочих, млн. руб./чел.

Вариант 4. Формы П-1, П-3, П-4, № 11, № 5-з

Y - рентабельность работы ОПФ, %;

X₁ – фондовооруженность труда работников основного производства,

тыс.руб/чел;

X₂ - удельный вес амортизационных отчислений в стоимости выпуска

продукции,%;

X₃ - количество работников списочного состава, чел.

Вариант 5. Формы П-1, П-3, П-4, № 5-з, № 11

Y - рентабельность производства, % (отношение валовой прибыли к

выручке);

X₁ – производительность труда рабочих, тыс. руб. / чел;

X₂ – фондовооруженность труда работников списочного состава, чел.;

X₃ – рентабельность работы ОПФ, %.

Вариант 6. Формы П-1, П-3, П-4, № 5-з

Y - производительность труда работников основного производства, тыс.

руб. / чел;

X₁ – средняя месячная ЗП работника, тыс. руб. / чел;

X₂ – запасоемкость производства (отношение оборотных активов к выпуску продукции), %;

X₃ - средние трудозатраты, в чел-час.

Вариант 7. Формы П-1, П-3, П-4, № 5-з

Y - удельный вес материальных затрат в стоимости месячного выпуска

продукции,%;

X₁ - удельный фонд месячной оплаты труда на один рубль месячной

выручки, руб/руб;

X₂ - оборотов оборотных активов в выручке, руб/руб.

Вариант 8. Формы П-1, П-3, П-4, № 5-з

Y - эффективность эксплуатации рабочей силы (отношение прибыли

отчетного месяца к среднесписочной численности работников),

тыс.руб/чел;

X₁ - удельный вес фонда оплаты труда в стоимости выпуска продукции, %;

X₂ – коэффициент нагрузки специалистов и служащих на 1 рабочего,

чел/чел;

X₃ – средний уровень месячной производительности труда работников,

тыс.руб/чел.

Вариант 9. Формы П-3, П-4, № 5-з, №11

Y - прибыль предприятия, тыс.руб.;

X₁ – вариация месячного уровня трудозатрат к его среднему уровню, чел-

час;

X₂ – фондовооруженность труда рабочих, тыс. руб./чел;

X₃ – средний месячный уровень оплаты труда, тыс.руб.

Вариант 10. Формы П-1, П-2, П-3, П-4

Y - эффективность эксплуатации рабочей силы (отношение прибыли

отчетного месяца к среднесписочной численности работников),

тыс.руб/чел;

X₁ - оборачиваемость активов (отношение оборотных активов к стоимости

выпуска продукции), руб/руб;

X₂ - вариация месячной численности работников основного производства к

среднемесячной численности работников за год, чел;

X₃ - удельный вес дебиторской задолженности в оборотном капитале, %.

Вариант 11. Формы П-1, П-3, П-4, № 5-з, № 11

Y - производительность труда работников основного производства,

тыс.руб. / чел.;

X₁ - зарплатоемкость производства, % в составе стоимости производства

продукции;

X₂ - фондоотдача ОПФ, руб/руб;

X₃ - фондовооруженность труда, тыс. руб. / чел.

Вариант 12. Формы П-1, П-2, П-3, П-4, № 11

Y - производительность труда работников, тыс.руб. / чел.;

X₁ – рентабельность работы ОПФ, %;

X₂ - зарплатоемкость производства, % в составе себестоимости;

X₃ - удельный вес фактических трудозатрат за месяц к общему КФВ работников, чел-час/чел-час.

Вариант 13. Формы П-1, П-3, П-4, № 11, № 5-з

Y - стоимость выпуска товаров и услуг, тыс.руб;

X₁ - коэффициент замещения рабочей силы (число принятых за месяц к

числу уволенных);

X₂ – фондоотдача ОПФ, руб/руб;

X₃ – фактические трудозатраты за месяц, чел-час.

Вариант 14. Формы П-1, П-4, №5-з и личные учетные карточки

Y - производительность труда работников, тыс.руб. / чел.;

X₁ – зарплатоемкость производства (отношение фонда месячной оплаты

труда к месячному выпуску), руб/руб;

X₂ - вариация месячного уровня трудозатрат к его среднему уровню, %;

X₃ - удельный вес фактических трудозатрат за месяц к общему КФВ

работников,%.

Вариант 15. Формы П-1, П-4, №11 и табель учета рабочего времени по 1

Отделу

Y - производительность труда работников, тыс.руб. / чел.;

X₁ - фондовооруженность труда, тыс.руб / чел.;

X₂ - среднечасовая заработная плата работников списочного состава

(отношение месячного фонда оплаты труда к месячным трудозатратам),

руб.

Вариант 16. Формы П-1, П-3, П-4, №11

Y - эффективность эксплуатации рабочей силы (отношение прибыли

отчетного месяца к среднесписочной численности работников),

тыс.руб/чел;

X₁ - удельный вес фонда оплаты труда в стоимости выпуска продукции, %;

X₂ - производительность труда работников основного производства, тыс.

руб/чел.;

X₃ – фондоотдача активной части ОПФ, руб/руб.

Вариант 17. Формы П-1, П-3, П-4, №11

Y - эффективность эксплуатации рабочей силы (отношение прибыли

отчетного месяца к среднесписочной численности работников),

тыс.руб/чел;

X₁ - механовооруженность труда рабочих, тыс.руб. /чел.;

X₂ - средний часовой уровень оплаты труда работников, тыс.руб;

X₃ - удельный вес фактических трудозатрат за месяц к общему КФВ

работников,%.

Вариант 18. Формы П-1, П-2, П-4, №11

Y - рентабельность выпуска продукции,%;

X₁ – средний месячный уровень ЗП рабочих, занятых на СМР,

тыс.руб. / чел.;

X₂ – удельный вес амортизационных отчислений в стоимости продукции, %;

X₃ - удельный вес фактических материальных затрат за месяц в сметной стоимости производства,%.

ПРИМЕР обработки сведений по двухфакторной модели:

Таблица1