Статистика рабочего времени объекта обследования

Студент в период летней экономической практики должен ознакомится со следующими задачами (показателями) статистики учета затрат рабочего времени на предприятии: Табель учета рабочего времени. Понятие о фондах рабочего времени: календарный, табельный, максимально возможный и явочный. Учет неотработанного рабочего времени: неявок, простоев по причинам и других потерь рабочего времени в соответствие с ТК РФ, ГК РФ и коллективным договором. Показатели использования рабочего времени: рабочего дня, месяца, квартала, года. Коэффициент сменности, коэффициенты использования смены, рабочего периода и интегральный коэффициент. Баланс рабочего времени (Таблица 12).

Таблица 12

Баланс использования рабочего времени (годовой)

Источ-ники рабо-чего време-ни	Всего, чел.дн	Направления использования источников времени	Всего, чел-дн	направления исследования
в % к итогу	в срав-нении с преды-дущим перио-дом	в сред-нем на 1 работ­ника	Прогноз на t+1
1. КФВпл=     2. МВФВ		1. Явочный фонд 1.1. Отработано работниками 1.2. Внутрисменные простои 2. Не использовано по уважительным причинам: 2.1. праздничные, выходные дни 2.2. ежегодные очередные отпуска 2.3. учебные отпуска 2.4. неявки по больничным листкам 2.5. др. неявки с разрешения ТК, коллективного договора 3. Потери рабочего времени 3.1. Прогулы 3.2. Неявки с разрешения администрации 3.4. Забастовки
Баланс		Баланс

Смотри Приложение 3 на стр.45.

Динамика явочного фонда. Мероприятия по оптимизации степени использования рабочего времени. Многофакторные линейные и нелинейные модели анализа трудозатрат времени в чел-час и чел-дн.

В Табл.12 графу 4 можно расширить для более углубленного исследования эффективности использования кадров с учетом категорий их распределения на группы рабочих основного производства, специалистов, служащих и руководителей.

Выводы.