Аналіз виробничого травматизму за причинами і травмуючими чинниками

Потенційну небезпеку на галузевих об'єктах виявляють шляхом вивчення виробничої діяльності та соціально-економічних наслідків виробничого травматизму.

В умовах галузі частіше всього травмуються монтажники, водії, строповщики-вантажники; різноробочі; мотористи-оператори; машиністи автокранів.

Рівень травматизму, пов'язаний з засобами механізації в умовах галузі, складає 48% від загальної кількості травм.

В умовах галузі для зниження рівня травматизму особливе значення має правильне і своєчасне розслідування нещасних випадків та аналіз виробничого травматизму за причинами і травмуючими чинниками залежно від специфіки структурних підрозділів.

Аналізу виробничого травматизму ставить перед собою мету – встановлення закономірності, які спричинили появу нещасних випадків.

З аналізу взаємозв'язків людини з елементами системи праці відомо, що безпечність і нешкідливість умов праці визначають дві групи чинників: виробничо-технічні (організаційні, технічні, чинники виробничого середовища) і "людські" або, як їх нині називають, психофізичні чинники.

Технічні чинники включають велику кількість виробничих процесів, тому вони можуть бути згруповані у три види: проектні, технологічні і експлуатаційні чинники.

В умовах галузевих виробництв аналіз травматизму визначив такі причини:

1. Відсутність проекту робіт; інструкцій з техніки безпеки; незадовільний режим праці і відпочинку; неправильна організація робочих місць, руху транспортних засобів; відсутність або невідповідність умовам праці спецодягу, індивідуальних засобів захисту і т.ін.

2. Проектні і конструктивні причини: проектування будівель і споруд без врахування вимог безпеки; недосконала конструкція технологічної оснастки, ручного і переносного механізованого інструмента; відсутність або недосконалість огороджуючих, запобіжних і інших технічних засобів безпеки; незадовільна компоновка постів управління; незручне проведення огляду, технічного догляду і ремонту.

3. Технологічні причини: неправильний вибір обладнання оснастки транспортних засобів; відсутність або недостатня механізація тяжких і небезпечних операцій; неправильний вибір режимів або порушення технологічних процесів; недосконале планування і технологічного обслуговування обладнання.

4. Причини незадовільного технічного обслуговування: відсутність планових профілактичних оглядів, технічних доглядів і ремонтів обладнання, оснастки і транспортних засобів; несправність обладнання, оснастки і транспортних засобів, а також огороджуючих, запобіжних й інших технічних засобів безпеки; відкриті струмоведучі частини обладнання; відкриті рухомі деталі машин і механізмів; несправність ручного і переносного механізованого інструмента.

5. Причини незадовільного стану виробничого середовища: несприятливі санітарно-гігієнічні умови на виробництві; наявніст несприятливого мікроклімату; підвищена концентрація шкідливих речовин у повітрі робочої зони; наявність променевого тепла іонізуючих випромінювань, електромагнітних полів; незадовільне освітлення; високий рівень шуму, вібрації.

6. Психофізіологічні причини ( пов'язані з негативною особливістю особистого чинника): невідповідність анатомо­фізіологічних і психологічних особливостей організму людини, умовами праці; незадоволення працею, невикористання огороджень небезпечних зон, індивідуальних засобів захисту; алкогольне сп'яніння; незадоволення "психологічним кліматом" в колективі і т. ін.

40. Умови та обставини виникнення небезпечних ситуацій на галузевих об'єктах

За відповідних факторів збіг небезпечних обставин і небезпечних умов може призвести до небезпечної ситуації, внаслідок якої може статися нещасний випадок.

В умовах галузі небезпечні обставини можуть бути викликані незадовільною підготовкою з питань безпеки праці, відсутністю чіткої системи контролю за станом охорони праці, недостатнім рівнем організації праці; низькою надійністю машин та обладнання, їх окремих деталей або робочих органів і т. ін.

В умовах галузі можливість негативного впливу небезпечного виробничого чинника на людину створюється внаслідок небезпечних дій працівника або службової особи на виробництві.

Небезпечними діями в конкретних умовах виробництва називають такі дії працівника або організатора роботи, які не відповідають науково - обгрунтованим або розробленим і відповідно затвердженим нормам професійної поведінки при виконанні роботи.

До небезпечних дій можна віднести порушення режиму роботи технологічного обладнання, машини, агрегату, системи, перевищення швидкості руху, різке гальмування або різкий поворот, неправильне застосування інструменту, робота без засобів індивідуального захисту при їх наявності і т.ін.

Небезпечною вважається поведінка на виробництві службової особи, коли внаслідок невиконання роботи щодо усунення небезпеки або запобігання їй, створюється загроза нещасного випадку або аварії.

Кожен небезпечний виробничий чинник, який можна виявити на будь -якому робочому місці в умовах галузі, може мати кілька небезпечних умов.

Кожен представник чи то державного чи відомчого контролюючого органу, керівник галузевого об'єкту, спеціаліст чи інша особи, що мають забезпечувати безпеку праці, повинні вміти безпомилково виявити усі існуючі і можливі (які можуть виникнути в процесі праці) небезпечні чинники і обов'язково виявити або передбачити небезпечні умови. Тільки правильне їх виявлення і своєчасне (негайне) усунення може запобігти нещасному випадку, аваріям.

Між небезпечними умовами і небезпечними діями у більшості випадків існує взаємозв'язок. В деяких випадках небезпечна умова може бути причиною виникнення небезпечної дії або навпаки, небезпечна дія в процесі виробництва може викликати небезпечну умову.

Розуміння небезпечних умов, небезпечних обставин та небезпечних дій значно полегшує розслідування нещасних випадків, особливо при виявленні обставин, при яких мав місце нещасний випадок. Таким чином, допускаючи небезпечні дії, працівник може потрапити у небезпечні обставини і в небезпечну ситуацію, внаслідок якої може бути травма.

В умовах виробництва небезпечні обставини і небезпечні умови формують небезпечну ситуацію. При цьому можна вважати, що наявність на робочому місці одного або декількох чинників теж являє собою небезпечну умову. Якщо на робочому місці немає жодного небезпечного чинника, то говорити про небезпеку недоцільно, тому що її просто не існує. Небезпеки не буде або буде вона малоймовірна, якщо небезпечні чинники і існують, а умов, при яких вони можуть діяти на працюючу людину, немає. Ця ситуація має враховуватися при розробці профілактичних заходів запобігання виробничим травмами.