Вклад Ф.Марчи в развитие бухгалтерского учета

Франческо Марчи (1822-1871) - основатель тосканской школы бухгалтерского учета. По Марчи, суть предприятия в людях, в нем или с ним работающих, был убежденным сторонником персонализации (за каждым счетом стоит человек). Выделил 4 группы лиц, которые функционируют в организации:

· агентов (МОЛ),

· корреспондентов (лиц, с которыми ведутся расчеты),

· администратора,

· собственника.

Каждой группе лиц соответствует опр. группа счетов. Все лица, связанные с предпр-ми, находятся в опр. юр. отношениях, смысл которых раскрывается в учете. Каждый факт хоз. жизни сводится к изменению юр. отношений между участниками хоз. процесса. Причем между этими 4-мя группами лиц возникают юр. отношения. Этот подход оправдывал себя в крупных предприятиях, но в небольших фирмах, где хозяин выполняет все функции, Марчи прибегал к персонификации, объясняя ситуацию тем, что собств-к как бы проецирует свои функции (символически) на учетные объекты. Этот подход приводил Марчи к формулированию правила двойной записи: "Тот, кто получает ценность, или становится должником, - дебетуется, тот, кто выдает ценность, или становится заимодавцем, - кредитуется".

Определил два постулата:

3) тот, кто получает ценности становится должником;

4) тот, кто выдает ценности – заимодавец.

Эти положения находят отражение в движении ценностей и ведении расчетов.

Это – существ. уточнение правила Виллы, но недостаточное (получение прибыли нельзя объяснить выдачей собственника, т.к. это – увеличение капитала).