Особенности программы

Дисциплина «Этика и культура управления» читается на кафедре управления с 2005 года. В рамках курса рассматриваются основные аспекты современной этики управления. Оригинальность подхода к преподаванию курса заключена во всестороннем освещении выбранной проблематики, а именно, рассмотрение системы менеджмента и процесса управления с точки зрения этического параметра (общеуниверсальной этики, профессиональной этики, корпоративной этики) и деловой культуры (деловой имидж и деловой (служебный) этикет). Курс читается в первом семестре первого курса бакалавриата, что позволяет уже в самом начале обучения сформировать у студентов представление о специфике понятий «этики» и «культуры» применительно к функционированию менеджмента. Данный курс осуществляет непосредственную корреляцию с другими дисциплинами, тем самым принимая участие в формировании целостной системы знаний об управлении, необходимой современному менеджеру. Многие вопросы, рассматриваемые в данном учебном курсе, подготавливают восприятие тем, более подробно изучаемых студентами в рамках других дисциплин в последующем обучении (например, корпоративная/организационная культура, корпоративная и социальная ответственность бизнеса, культура деловых коммуникаций). В рамках курса затрагивается современная ситуация мультикультурализма и процессы глобализации, вопросы толерантности, характеризующие состояние современной социальной среды, т.к. это непосредственно отражается на деловом взаимодействии в культуре мирового менеджмента.

Программа дисциплины на протяжении шести лет ведения данного курса совершенствовалась, настоящая программа курса представляет собой вариант последней существующей программы, в него внесены изменения с учетом специфики нового направления обучения – бакалавриат.