Методы вычисления производительности работы, их преимущества и недостатки, сфера применения

В зависимости от того, как и в каких показателях (натуральных или стоимостных) определяется объем изготовляемой предприятием продукции и расхода работы, различают три основных метода измерения и вычисление производительности работы:

1. Натуральный.

2. Стоимостный.

3. Трудовой.

При натуральном методе расчета производительности работы объем изготовленной предприятием продукции вычисляют в натуральных измерителях (в единицах веса, объема, количества, длины). А сам показатель имеет два проявлений: временной и персонифицированный. Временное проявление производительности работы (ПТ_НАТ1) воссоздает количество изготовленной предприятием продукции (работ, услуг) в натуральном измерении (Q) за единицу времени, израсходованное на ее производство (Теф) и определяется по формуле (5.27):

, шт./час (5.27)

Персонифицированное проявление (ПТнат2) производительности работы воссоздает количество изготовленной предприятием продукции (осуществленных работ, предоставленных услуг) в натуральном измерении (Q) одним работником предприятия (ч_Пвп) и определяется по формуле (5.28):

, шт./человека (5.28)

Преимущества метода:

- понятный и наглядный расчет производительности работы;

- возможность определения производительности за количеством изготовленной продукции;

- возможность сравнения эффективности работы на стационарных рабочих местах. Недостатки метода:

- не учитывается качество продукции;

- невозможно сравнить производительность работы, если в цеха (на предприятии) вырабатывается неоднородная продукция.

Для устранения последнего недостатка применяют условно-натуральный метод, в основе которого лежит определение производительности работы (ПТум-нат) с учетом коэффициентов качества (переводных коэффициентов) (kj). Производительность работы за условно-натуральным методом определяется по формуле (5.29):

, шт./человека (5.29)

Сфера применения метода: в однономенклатурных производствах, когда предприятие (цех) изготовляет однородную или сравниваемую продукцию.

В цехах (на предприятиях), где вырабатывается несколько (много) видов продукции, которую невозможно сравнить с помощью коэффициентов качества (переводных коэффициентов), применяют стоимостный метод вычисления производительности работы.

При стоимостном методе расчета производительности работы объем изготовленной предприятием продукции вычисляют в стоимостных измерителях. Показатель имеет также два проявлений: временной и персонифицированный. Временное проявление производительности работы (ПТварп) воссоздает объем изготовленной предприятием продукции (осуществленных работ, предоставленных услуг) в стоимостном измерении в виде валовой (ВП) товарной ли (ТП) продукции за единицу времени, израсходованное на ее производство (Твф) и определяется по формуле (5.30):

, грн./час (5.30)

Персонифицированное проявление (ПТварт2) производительности работы воссоздает объем изготовленной предприятием продукции (осуществленных работ, предоставленных услуг) в стоимостном измерении в виде валовой (ВП) товарной ли (ТП) продукции одним работником предприятия (чпвп) и определяется по формуле (5.31):

, грн./час (5.31)

Преимущества метода:

- возможность применения при условиях багатономенклатурного производства с широким ассортиментами изготовляемой продукции;

- возможность определения и характеристики динамики и ровня производительности за ассортиментами изготовленной продукции по предприятию и в целом по области промышленности с вычислением темпов роста за любые промежутки времени.

Недостатки метода:

- при условии изменения ассортиментов вырабатываемой продукции, а также в условиях специализации и кооперирование предприятий искажается действительный показатель производительности работы;

- предложенный показатель производительности работы зависит от установленных на продукцию цен, т.е. если в плановом периоде в сравнимые с отчетным возрастает доля

продукции, на которая установлена высокие цены, объем валовой (товарной) продукции, а затем и выработка на один работника тоже возрастают, даже когда объемы продукции в натуральном воспроизведении и ее трудоемкость остались неизменными;

- зависимость от изменений производственной структуры предприятия (с одной стороны, разветвленность производства может привести к неумышленным потерям при вычислении общей валовой продукции в целом по предприятию, из другой - организация собственного производства полуфабрикатов вопреки получению их извне или вследствие объединения предприятий увеличивает показатель валовой (товарной) продукции, тем самым увеличивая показатель производительности работы);

- ориентация показателя производительности работы на матеріаломісткість большей частью на стоимость прошлой, уречевленої работы (сырья, материалов, топлива, амортизации) сравнительно со стоимостью живой работы, которая приводит к несоответствию устанавливаемых на продукцию цен ее трудоемкости на каждом отдельно взятом предприятии, а затем искажается показатель валовой (товарной) продукции, и, как следствие, - показатель производительности работы.

Для устранения последнего недостатка часто применяют методы вычисления производительности работы за чистой-условно-чистой или чистой продукцией.

Чистой продукцией (ЧП) называется объем изготовленной предприятием продукции в стоимостном воспроизведении с учетом только живой работы, другими словами это заново созданная стоимость на предприятии. Она рассчитывается как разность между валовой продукцией (ВП) и стоимостью прошлой, уречевленої работы, т.е. прямыми материальными расходами (Вм) на сырье, материалы, топливо, энергию и т.п. и амортизацией основных фондов и нематериальных активов, которые принимают участие в производстве продукции (Ар), итак, включает сумму оплаты живой работы (ЗП) с обязательными отчислениями (ВЗП) и запланированную к получению часть прибыли (АП). Затем производительность работы за методом чистой продукции определяется как отношение суммы чистой продукции к численности промышленно-производственного персонала (чпвп) за формулой (5.32):

(5.32)

Условно-чистой продукцией (УЧП) называется объем изготовленной предприятием продукции в стоимостном воспроизведении с учетом живой и частично - уречевленої прошлой работы. Она рассчитывается как разность между валовой продукцией (ВП) и стоимостью прошлой, уречевленої работы, т.е. прямыми материальными расходами (Вм) на сырье, материалы, топливо, энергию и т.п., итак, включает сумму оплаты живой работы (ЗП) с обязательными отчислениями (ВЗП) и с учетом амортизации основных фондов и нематериальных активов, которые принимают участие в производстве продукции (Ар), а также запланированную к получению часть прибыли (АП). Затем производительность работы за методом условно-чистой продукции определяется как отношение суммы условно-чистой продукции к численности промышленно-производственного персонала (чпвп) за формулой (5.33):

, грн./человека (5.33)

Сфера применения метода: в багатономенклатурних производствах, когда предприятие (цех) изготовляет разнородную продукцию, а также при сложной разветвленной структуре предприятия.

Наиболее объективные и точные показатели уровня и динамики производительности работы обеспечивает трудовой метод ее вычисления, при котором измерение уровня и динамики производительности работы осуществляется за показателем трудоемкости выпуска продукции.

При трудовом методе вычисления производительности работы трудоемкость единицы продукции (Тм) определяется как отношение фонда израсходованного рабочего времени (Теф) к количеству изготовленной продукции в натуральном воспроизведении (Q). Итак, фактическая трудоемкость (Тм), или расхода рабочего времени на единицу продукции, определяется по формуле (5.34):

, нормо-часов (5.34)

Трудоемкость (Тм) также может быть определенная как количество работы, израсходованной работниками для производства определенной продукции, путем деления количества отработанных ими человеко-часов (чпвп х Т_еф) на количество произведенной продукции в натуральном воспроизведении (Q) за формулой (5.35):

, человеко-часов (5.35)

Преимущества метода:

- возможность измерения любых расходов работы при условиях багатономенклатурного производства с широким ассортиментами изготовляемой продукции;

- объективное и точное определение динамики и ровня производительности работы;

- изменение ассортиментов продукции или организационной структуры предприятия не искажает показателей производительности работы.

Недостатки метода:

- предложенный показатель производительности работы не зависит от установленных на продукцию цен, он не ориентирован на ценовые детерминанты, хотя в некоторых случаях припускается расчет трудоемкости на единицу изготовленной продукции в стоимостном воспроизведении.

Сфера применения метода: в любых производствах.

Следует отметить, что показатели трудоемкости и производительности работы имеют обратно пропорциональную связь, которая воссоздается формулой (5.36):

и (5.36)