Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Практические задания. 1. Для своевременного выполнения государственного заказа директор предприятия своим приказом установил для работников одного из цехов шестидневную рабочую



1. Для своевременного выполнения государственного заказа директор предприятия своим приказом установил для работников одного из цехов шестидневную рабочую неделю с 8-часовым рабочим днем.

В роли государственного правового инспектора дайте правовую оценку приказу директора предприятия. Какие другие варианты организации работы возможны в рамках действующего трудового законодательства?

2. Гражданину П. по его просьбе был установлен неполный рабочий день продолжительностью 4 часа при 5-дневной рабочей неделе. При предоставлении П. ежегодного основного оплачиваемого отпуска продолжительность отпуска была сокращена пропорционально продолжительности рабочей недели.

Дайте юридическую консультацию П.

3. Группа артистов написала заявление о предоставлении дополнительной оплаты за работу в праздничные дни и работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. Директор отказался удовлетворить требования артистов.

Законно ли решение директора? Как трудовое законодательство России регулирует рабочее время творческих работников?

4. При производстве ремонтных работ работник в возрасте 17 лет, отработав дневную смену, устно отказался от дальнейшего выполнения работ сверхурочно и покинул рабочее место, за что ему был объявлен выговор работодателем. Дайте правовую оценку действий работника и работодателя.

5. Ст. 112 ТК РФ объявляет нерабочим днем 7 января – христианский праздник Рождество Христово. Соответствует ли установление этого праздника основам конституционного строя России (ст. 14 Конституции РФ) и не является ли объявление нерабочим днем только христианского праздника дискриминацией прав граждан России, исповедующих иную религию?

6. Воспитательница детского сада подала заявление на имя директора с просьбой заменить ей часть ежегодного оплачиваемого отпуска, денежной компенсацией. Директор ответил отказом, сославшись на недостаточное финансирование.

Правомерно ли решение директора детского сада?





Дата публикования: 2014-11-03; Прочитано: 1083 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.007 с)...