Функции менеджера

Для решения задач, которые стоят перед менеджером, руководителю любого уровня в условиях рыночной организации открытого типа необходимо выполнять ряд функций, или по-другому - работы одинакового содержания. К основным функциям работы менеджера следует отнести:

• формирование отношений вне организации;

• формирование отношений внутри организации;

• формирование системы управления организацией;

• организация процесса управления организацией.

Формирование отношений вне организации означает установление на основе анализа состояния внешней среды необходимых организации коммуникаций, связей для достижения целей организации. Формирование отношений с внешней средой позволяет организации добиваться своих целей, не вступая в разрушительные конфликты с внешней средой.

Формирование отношений внутри организации означает формирование организационной культуры и поведения работников организации, установление ценностных ориентиров и норм взаимоотношений. Большое значение при формировании внутриорганизационных отношений имеет разъяснение целей и политики организации, повышающее эффективность деятельности персонала.

Формирование системы управления заключается в создании системы звеньев, выполняющих отдельные функции управления и связанных между собой в едином процессе управления организацией. Например, в системе управления предприятием выделяют отдел кадров, материально-технического снабжения, маркетинга, финансов и проч.