Формирование видения и миссии организации

Организация, имеющая направления и ориентиры для своей деятельности, более успешно выживает в конкурентной среде. Это обусловлено самим определением организации как группы людей, объединенных общей целью, деятельность которых сознательно координируется для достижения этой цели или целей.

Одной и основных задач высшего руководства является целеполагание, то есть определение видения, миссии и целей организации, с последующей выработкой стратегий, обеспечивающих выполнение миссии, воплощение видения и достижение целей. При этом успешный менеджмент характеризуется тем, что достижение целей организацией позволяет достигать своих целей отдельным людям или группам людей, заинтересованным в развитии организации (стейкхолдерам).