Знать каждого, влиять на всех

Вы на собственном опыте могли убедиться: чтобы влиять на подчиненных, надо их хорошо, всесторонне знать. Изучение подчиненных должно быть всегда в центре вашего внимания на протяжении всей службы. Всестороннее знание подчиненного, его привычек, склонностей, интересов, идеалов даст вам возможность правильно выбирать пути и методы воспитания у воинов лучших черт характера. Помните, что самыми яркими чертами личности российского воина являются убежденность в необходимости, важности и благородстве дела защиты Родины, патриотизм, профессионализм, честность, коллективизм и общественная активность. Прививайте подчиненным в первую очередь именно эти качества.

Подчиненный тем быстрее преодолеет свои недостатки, чем раньше вы заметите в нем новые положительные качества, разовьете и укрепите их. Не подходите к оценке подчиненных с раз и навсегда устоявшимся мнением. Не судите о людях по первым впечатлениям. Правильное мнение о подчиненном сложится в том случае, если вы оцените его не по словам, а по конкретным повседневным делам.

Внимательно присматривайтесь, как действуют молодые воины на занятиях. Бывает, что у некоторых из них далеко не сразу все получается. Не спешите обвинить в лености, тех кому не даются те или иные дисциплины боевой подготовки. Непременно разберитесь, почему так происходит, прикрепите к новичку более опытного товарища. Кроме того, замечайте и отмечайте каждый успех молодого воина. Признание успеха, особенно у новичка, окрыляет его, придает силы на будущее. Скрупулезно работайте с каждым. Из отдельных достижений складывается конечный результат всего коллектива, общий успех.

«Каков характер - таковы и поступки», - гласит пословица. Изучайте людей в ходе занятий, учений, походов, на боевом дежурстве, при несении караульной службы. Вы имеете возможность в это время проверить такие качества своих подчиненных, как личная дисциплинированность и ответственность за порученное дело, товарищество, коллективизм и взаимная выручка. Важны не только личные впечатления. Для изучения воинов широко используйте мнение старших товарищей -офицеров, прапорщиков и мичманов.

И главное - не держите свои знания о человеке в пассиве. Активно применяйте их. Сержанты и старшины воспитывают у воинов высокие морально-психологические качества повседневно, непрерывно. На занятиях по общественно-государственной подготовке и в часы боевой подготовки, на учениях и в походах, при проведении воспитательных и культурно-досуговых мероприятий - всегда, когда вы находитесь рядом с подчиненными. Неустанная работа с каждым окупается сторицей в общем результате.