Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Законы организации



Закон – это зависимость, которая зафиксирована в законодательных документах; является общепринятой нормой для большой группы людей или организаций; получила признание и поддержку авторитетных ученых.

Закон с позиций управления организацией можно представить как связь целей управления со средствами и методами их достижения.

Законы организации по важности делятся на два уровня:

1) основополагающие (законы синергии, самосохранения, развития);

2) законы второго уровня (информативности-упорядоченности, единства синтеза и анализа, композиции и пропорциональности, специфические законы социальной организации).

Основополагающие законы организации: синергии, самосохранения и развития.

Синергия (от греч. syn – вместе + ergos – действие) – суммирующий эффект взаимодействия двух или более факторов, характеризующееся тем, что их действие существенно превосходит эффект каждого отдельного компонента в виде их простой суммы.

Закон синергии. Для любой организации существует такой набор элементов, при котором её потенциал всегда будет либо существенно больше простой суммы потенциалов входящих в нее элементов (людей, компьютеров), либо существенно меньше. Отсюда: задача руководителя: найти такой набор элементов, при котором синергия носила бы созидательный характер.

Закон самосохранения. Каждая материальная система (организация, коллектив, семья) стремится сохранить себя (выжить) и использует для этого весь свой потенциал (ресурс).

Закон развития. Развитие – это необратимое, направленное, закономерное изменение материи и сознания. Две формы развития – эволюционное (постепенные количественные и качественные изменения) и революционное (скачкообразный переход от одного состояния материи к другому). Выделяют также прогрессивное и регрессивное развитие.

Развитие организаций обусловлено следующими факторами:

1) изменение внешней среды (экономика, политика, этика, культура и др.)

2)изменение внутренней среды (перемещения работников, переход на новые технологии и др.)

3) потребности человека, общества (потребность в самовыражении человека, потребность в прибавочном продукте общества и др.)

4) старение и износ материальных элементов (оборудования, человека, технологии)

5) изменение экологии

6) технический прогресс

7) глобальное состояние мировой цивилизации.

Закон развития: каждая материал система стремиться достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла.

Закон развития опирается на следующие принципы:

Принцип инерции – изменение потенциала (суммы ресурсов) системы начинается спустя некоторое время после начала воздействий изменений во внешней или внутренней среде и продолжается некоторое время после их окончания;

Принцип эластичности – скорость изменения потенциала зависит от самого потенциала.

Принцип непрерывности – процесс изменения потенциала системы идет непрерывно, меняются лишь скорость и знак изменения;

Принцип стабилизации – система стремится к стабилизации диапазона изменения потенциала системы. Этот принцип основан на известной потребности человека и общества к стабильности;





Дата публикования: 2014-11-02; Прочитано: 607 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.006 с)...