Структура организации. Любая организация обладает определенной структурой (особой упорядоченностью составляющих её взаимосвязанных элементов):

Любая организация обладает определенной структурой (особой упорядоченностью составляющих её взаимосвязанных элементов):

1. Техническая – совокупность материальных элементов – помещения, оборудование, технологии. Сюда относим: профессионально-квалификационный состав работников, характер и содержание труда;

2. Социальная – совокупность участников, формальных и неформальных групп, связей между ними, норм поведения, сферы влияния и проч.;

3. Социотехническая – представлена совокупностью рабочих мест.

Структура придает организации устойчивость, способность функционировать и развиваться в условиях внешних и внутренних возмущений. Устойчивость достигается за счет простоты и стабильности структуры, избыточности ресурсов, самостоятельности участников, их готовности к изменениям.

Жизненный цикл организации. Период существования любой организации образует её жизненный цикл. Его делят на пять основных фаз:

Зарождение (принятие решения о создании, разработка необходимых документов, формирование условий для деятельности

Рост и занятие определенного места в соответствующей сфере;

Поиск новых направлений и форм деятельности одновременно с развитием и совершенствованием существующих;