Семинар 7. Принципы действия статических и динамических организаций

Методические рекомендации по изучению темы. Начинать изучение данной темы следует с определения сущности категории «принцип», субъективной и объективной стороны принципов. Необходимо определить взаимосвязь, различие и гносеологическую последовательность понятий: закон, закономерность, принцип, метод, функция. Свойства принципов: комплексность, системный характер существования, иерархичность, преемственность, внутрисистемная непротиворечивость и др.

Следует обратить внимание на классификацию и типологию принципов организации, разделять общие, частные, локальные и ситуационные принципы. Принципы научности, целенаправленности, системности, эффективности, полноты, экономичности, слабого звена, ведущего звена и др.

Следует изучить сущность понятия «статика организации». Состояние, ресурсы, резервы, фонды, миссии, нормы, отношения, зависимости, связи, соединения, полномочия, звенья, уровни и структуры как категории статики организации. Принципы структуризации организаций: принцип приоритета объекта над субъектом, функции над структурой, минимальной сложности и др.

Сущность и факторы динамики организации. Проблемы, цели, интервалы, темпы, процессы, стадии, этапы, функции, работы, операции, процедуры, циклы как категории динамики организации. Принципы динамики организации: принцип информативности, параллельности, алгоритмичности и др.

Вопросы для обсуждения

1. Статика и динамика организационных систем.

2. Сравнительный анализ принципов действия статической и динамической организаций.

3. Виды анализа системы управления организацией.

Задание для самостоятельной работы

I. Ответьте на указанные ниже вопросы:

1.Что такое статика организации?

2.Что такое ресурсы и резервы организации?

3.В чем заключается сущность и факторы организации?

4.В чем заключаются циклы как категории динамики организации.

II. Ответьте на тестовые вопросы, указанные к этой теме.

Доклады

1. Теория Гласиера.

2. Противоречие принципов действия статической и динамической организации.

3. Влияние переходной экономики России на организации статического типа.

Основная литература

1. Алиев В.Г. Теория организации / В.Г. Алиев - М., 2010.

2. Мильнер Б. З. Теория организации: учеб. для вузов: Рек. Мин. обр. / Б. З. Мильнер. - 8-е изд., перераб. и доп. - М.: Инфра-М, 2013.

3. Парахина В.Н., Федоренко К.Л. Теория организации / В.Н. Парахина, К.Л. Федоренко. - М., 2010.

Дополнительная литература

1. Берталанфи Л. фон. Общая теория систем: обзор проблем и результатов // Системные исследования. М., 1969.

2. Веснин В. Теория организации. Учебник / В.Веснин – М.: Проспект, 2014.

3. Демчук О., Ефремова Т. Теория организации / О. Демчук, Т. Ефремова. – М.:Флинта, 2009.

4. Долгов А. Теория организации: электронный учебник / А. Долгов. – М: Флинта, МПСИ, 2011.

5. Жигун Л.А. Теория организации. Словарь / Л.А. Жигун. – М.: Инфра-М, 2014.

6. Латфуллин Г., Райченко А. Теория организации / Г. Латфуллин, А. Райченко – М.: Юрайт, 2013.